Informatiker - Patch-Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Patch-Manager (m/w/d) (MS Windows/Linux)

Ihr Aufgabenbereich

• Planung, Steuerung und Durchführung des Patch- und Vulnerability-Managements für MS Windows- und Linux-Systeme
• Sicherstellung eines aktuellen und sicheren Systembetriebs durch zeitnahe Bewertung und Umsetzung von Updates und Security-Patches
• Analyse und Priorisierung von Schwachstellenmeldungen (z. B. CVEs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Automatisierung und Optimierung von Patch-Prozessen (z. B. mit entsprechenden Tools und Skripten)
• enge Abstimmung mit Betrieb, Security, Architektur und Applikationsteams
• Durchführung von Tests, Rollouts und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Minimierung von Risiken
• Dokumentation sowie Reporting zum Patch-Status und zur Systemhygiene
• Unterstützung bei Audits sowie Sicherstellung von Compliance-Anforderungen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Patch- und Update-Management in heterogenen IT-Landschaften (MS Windows und Linux)
• gute Kenntnisse in gängigen Tools (z. B. WSUS, SCCM/MECM, Intune, Ansible, Satellite o. Ä.)
• Verständnis für IT-Security, Schwachstellenmanagement und Systemhärtung
• idealerweise Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. ISO, BAIT, VAIT, DORA)
• strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationskompetenz

Wir bieten Ihnen

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
• Mobilität: 0-Euro-Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
• betriebliche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Corporate Benefits
• Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work-Angebote
• Verpflegung: hauseigene Kantine sowie Kaffee und Tee gratis

Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.