Spezialist Softwareverteilung (m/w/d)

EPOS ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Ingolstadt und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Wir sind auf die langfristige Betreuung unserer Kunden im Enterprise-Umfeld spezialisiert und arbeiten sowohl in etablierten als auch wachsenden Projekten. Dazu zählen die Software-Entwicklung, Betrieb & Support von komplexen IT-Systemen oder die Bereitstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Plattformen.

Unser Team mit 120 Kolleginnen und Kollegen ist eine bunte Mischung aus erfahrenen IT-Spezialisten und neugierigen Einsteigern. Gemeinsam suchen wir die besten Lösungen für unsere Kunden und setzen diese konstruktiv und flexibel um.

Für unser Team suchen wir einen Spezialist Softwareverteilung (m/w/d).

Aufgaben

• Aufbau & Wartung: Installation des MECM-Standorts und SQL-Wartung, Backup/Recovery


• Windows 11 OSD: Entwicklung und Pflege der Tasksequenzen sowie Treibermanagement (Driver Automation Tool)


• Infrastruktur-Updates: SCCM-Updates und Windows Server Updates


• Sicherheit: Patch-Management-Strategie (Software Update Groups und Automatic Deployment Rules)


• Monitoring: Kontrolle der Client-Gesundheit (Client Health Checks)


• Paketierung: Erstellen von Anwendungen (.msi/.psappdeploytoolkit) für Windows 10 & Windows 11 (SAC & LTSC)


• App-Deployment: Verteilung und Monitoring von Software-Rollouts


• OSD-Support: Unterstützung bei Störungen während der Windows-Neuinstallation


• Berechtigungskonzepte: Zuweisung von MECM-Rollen innerhalb des abgetrennten Bereichs

Qualifikation

• Fundierte praktische Kenntnisse in der Softwarepaketierung und -verteilung


• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software Packaging, Repackaging und MSI Technologien


• Erfahrungen im Bereich der Software-Validierung und Active Directory von Vorteil


• Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene IT-Kenntnisse

Benefits

• 
  

  Arbeiten in einem etablierten und strukturierten Umfeld

  
  


• 
  

  Ein offener und wertschätzenden Umgang

  
  


• 
  

  Flexible/planbare Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub

  
  


• 
  

  I. d. R. keine Überstunden sowie Erreichbarkeit nach Feierabend oder verpflichtende Ruf-/Reisebereitschaft

  
  


• 
  

  Variable Arbeitsmodelle (Vor-Ort, remote oder hybrid)

  
  


• 
  

  Allgemeine & individuelle Weiterbildungsangebote

  
  


• 
  

  Langfristige Perspektiven & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

  
  


• 
  

  Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.)

  
  


• 
  

  Wir sind flexibel und versuchen uns auf dich als Mitarbeiter einzustellen. Ist dir etwas besonders wichtig? Sprich mit uns.

  
  

Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin/Gehaltsvorstellung, per Mail an bewerbung (at) epos-cat (dot) de.

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