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EP Produzione Linkedin · Posted 4d ago

IT Network Specialist

Rome

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TTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, la piattaforma energetica europea nata dalla partnership paritaria tra EPH e TotalEnergies. La Società opera in Italia nella generazione flessibile di energia con un portafoglio diversificato di centrali a gas e impianti a biomasse, per circa 4,6 GW di capacità operativa. Attraverso le proprie competenze industriali, il radicamento nei territori, lo sviluppo di soluzioni di accumulo e le attività di fornitura a clienti industriali, TTEP Italia contribuisce alla sicurezza energetica del Paese e alla transizione del sistema elettrico.

Posizione:

Per il potenziamento del nostro team ICT, ricerchiamo un/a IT Network & Infrastructure Specialist.

Ti occuperai della gestione e dell’evoluzione dell’intera infrastruttura IT aziendale, in un contesto ibrido (on-premise e cloud), con particolare focus su networking e cybersecurity.

Lavorerai a stretto contatto con l’Head of ICT, con i referenti applicativi e le diverse funzioni aziendali, contribuendo sia alla gestione operativa sia all’evoluzione tecnologica dell’infrastruttura.

Le Principali Responsabilità che ti saranno affidate sono le seguenti:

Networking e Connettività

  • Progettare, configurare e monitorare l’architettura di rete aziendale (LAN, WAN, VPN, SD-WAN).
  • Garantire elevate performance, affidabilità e corretta segmentazione del traffico.
  • Gestire apparati di rete e sicurezza, incluse le attività di evoluzione tecnologica e troubleshooting.
  • Gestire la segregazione e le comunicazioni tra le varie reti garantendo le policy di sicurezza
  • Collaborare con le strutture aziendali per garantire la corretta integrazione tra infrastruttura IT e sistemi OT.
  • Progettare architetture ed infrastrutture per garantire la corretta integrazione tra applicativi

Cybersecurity

  • Collaborare con il cybersecurity Manager e con le diverse funzioni aziendali per l’identificazione e la mitigazione dei rischi cyber
  • Implementare sull’infrastruttura IT le soluzioni necessarie per mitigare i rischi cyber identificati per la società

Governance, Fornitori e Supporto Strategico

  • Collaborare con il Responsabile ICT nella definizione della strategia infrastrutturale e nella pianificazione del budget IT.
  • Coordinare fornitori, system integrator, consulenti e cloud provider, monitorando il rispetto dei Service Level Agreement (SLA) con particolare focus sulla parte networking.
  • Collaborare con il responsabile applicativo e in generale con il Team ICT per garantire adeguate performance, integrazione e resilienza dei sistemi aziendali
  • Collaborare con il responsabile sistemi per garantire adeguate performance, integrazione e resilienza dei sistemi aziendali

Requisiti:

Formazione:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria, Informatica, Scienze dell’Informazione o discipline STEM affini.

Competenze tecniche:

  • Esperienza di almeno 5-6 anni nella gestione di infrastrutture e reti IT complesse.
  • Comprovata esperienza in gestione delle Reti, conoscenza dei protocolli di comunicazione tlc ed industriali.
  • Comprovata esperienza nell'implementazione di architetture di rete sicure e nella gestione di strumenti e policy di sicurezza informatica.
  • Ottima conoscenza di protocolli di routing e switching e dei principali apparati di rete e sicurezza (Switch, Router, Firewall).
  • Esperienza in gestione di architetture complesse con integrazione di ambienti industriali nel rispetto di policy per segregare ed interoperare

Soft skills:

  • Forte autonomia operativa e capacità decisionale.
  • Eccellenti capacità di problem solving e troubleshooting.
  • Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di contesti complessi.

Nice to have

  • Settore Energia & OT: Esperienza maturata nel settore Energy & Utilities
  • Conoscenza delle architetture, dei protocolli e della sicurezza legati alle reti industriali e alle infrastrutture OT (Operational Technology).
  • Certificazioni: Certificazioni in ambito Networking (es. Cisco, Fortinet).

Altri requisiti:

  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Disponibilità a trasferte nazionali.

Altre informazioni:

COSA OFFRIAMO

  • Modalità lavorativa ibrida : Smart working e flessibilità organizzativa;
  • Contratto a tempo indeterminato ;
  • Programma di onboarding dedicato ai neoassunti per accompagnare al meglio i nuovi ingressi;
  • Formazione continua : grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche e manageriali lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico;
  • Ambiente dinamico e collaborativo : lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione;
  • Work-life balance : mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di benefit pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l’ufficio;
  • Ticket restaurant;
  • Fondo pensionistico integrativo ed Assistenza Sanitaria Integrativa;
  • Accesso al circuito Wellhub.

Informazioni Retributive

Ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, per la presente posizione è prevista una RAL compresa tra € 41k ed € 45k.

L’inquadramento e il trattamento economico sono determinati sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, correlati alle responsabilità del ruolo e alle competenze richieste in coerenza con il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico.

Eventuali trattamenti economici migliorativi potranno essere valutati esclusivamente in presenza di ulteriori elementi oggettivamente verificabili, quali esperienza professionale, competenze specialistiche o qualificazioni pertinenti alla posizione.

Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente accogliente e rispettoso, in cui ciascuna persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità e della parità di trattamento (D.Lgs. 198/2006 e Direttiva 2000/78/CE).

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