Junior Technical Data Center

Stellenausschreibung: Technisches Junior-Rechenzentrum

Bei T-Systems Mexico suchen wir technische Talente mit dem Wunsch, in kritischen technologischen Infrastrukturumgebungen zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie daran interessiert sind, Rechenzentren zu betreiben und zu unterstützen, könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie sein.

Ziel der Position

Bieten Sie betriebliche und technische Unterstützung bei der Verwaltung von Rechenzentrumseinrichtungen und stellen Sie die Überwachung der Umgebungsbedingungen, die Koordination der Lieferanten und die Einhaltung der präventiven und korrektiven Wartungsarbeiten sicher.

Hauptaufgaben

• Überwachen Sie die Betriebsbedingungen von IT-Räumen und Rechenzentren.
• Behalten Sie Temperatur, Luftfeuchtigkeit und Umgebungsvariablen im Auge.
• Koordinieren Sie Lieferanten und Wartungsdienste
• Aktualisieren Sie die Pläne für die präventive Wartung.
• Nehmen Sie an Besprechungen mit Kunden und Lieferanten teil.
• Bereiten Sie Betriebs- und Störungsberichte vor.
• Unterstützen Sie verschiedene Bereiche bei technischen Aktivitäten.
• Überwachen Sie die Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften.
• Besuchen Sie verschiedene Rechenzentren.
• Unterstützt grundlegende Aufgaben im Bereich der strukturierten Verkabelung.
• Einsatz von Office-Überwachungs- und Paketierungstools.

Erforderliches Profil

• Technische Karriere oder Abschluss in Systemen, Elektronik, Telekommunikation, IT oder ähnlichem.
• Interesse an technologischer Infrastruktur und Betrieb von Rechenzentren.
• Grundkenntnisse über Server, Switches und Speicher
• Grundlegende Bedienung von Multimetern, Amperemetern oder Messgeräten.
• Kenntnisse in DCIM, Thermografie oder Umweltüberwachung sind wünschenswert.
• Verfügbarkeit, bei Bedarf auch am Wochenende zu arbeiten.
• Bereitschaft, zwischen Standorten zu wechseln.

T-Systems ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender Erkrankungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Daher sind bei allen Bewertungs- oder Einstellungsverfahren innerhalb von T-Systems Mexico keine HIV- oder Schwangerschaftstests erforderlich.

Es ist auch wichtig zu erwähnen, dass T-Systems über ein Anti-Korruptionsmanagementsystem verfügt und es die Verpflichtung aller Mitarbeiter ist, dieses zu kennen und einzuhalten.

Wir glauben auch, dass Veränderungen neue Entwicklungs- und Innovationsmöglichkeiten bieten. Menschen, die bereit sind, unter solchen Bedingungen Höchstleistungen zu erbringen, werden sich auszeichnen und etwas Neues schaffen. Genau aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern einzigartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sei es in technischen oder leitenden Berufen.

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