Designer

Desenvolver soluções visuais criativas e estratégicas que fortaleçam a identidade das marcas e apoiem os objetivos de comunicação, marketing e negócios da instituição, garantindo consistência visual, qualidade técnica e inovação em todos os pontos de contato, por meio da criação de materiais digitais e impressos, produção de conteúdos audiovisuais e colaboração com equipes internas e parceiros.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver peças para redes sociais (posts, stories, reels, carrosséis e anúncios).

Criar materiais institucionais e de comunicação para campanhas de marketing, eventos e ações internas.

Adaptar peças para diferentes formatos digitais e impressos.

Editar vídeos para redes sociais, campanhas e materiais institucionais.

Produzir motion graphics e animações para conteúdos digitais.

Apoiar a criação de apresentações, e-books, landing pages e materiais de apoio comercial.

Garantir a consistência visual das marcas em todos os pontos de contato.

Trabalhar em parceria com as equipes de Comunicação, Marketing e agências para desenvolvimento de campanhas.

Requisitos e qualificações

Formação em Design Gráfico, Design Digital, Publicidade ou áreas correlatas.

Domínio da Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign e Premiere).

Experiência com edição de vídeo para redes sociais.

Noções de design para mídias digitais e impressas.

Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prazos.

Portfólio atualizado.

DiferenciaisExperiência com branding e identidade visual.

Vivência em equipes de marketing ou agências.

Conhecimento em IA aplicada à criação (Adobe Firefly, Midjourney, ChatGPT, etc.).

Informações adicionais

Remuneração competitiva com base na experiência;

Benefícios

adicionais compatíveis com o mercado;

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;

Local de Trabalho: Vila Olimpia próximo a estação de trem, no formato híbrido com a presença de 2 dias na semana.

Recrutamento Mais Seguro @CognitaA Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de

Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.