Anl Tecnol Informacao Senior

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N° do CD (Cargo disponível): 3402

N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Telecom, Engenharia de Automação ou áreas afins.

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira, diurno.

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 05/08/2026 a 10/08/2026

Requisitos necessários:

• Experiência em projetos, Arquitetura, implantação ou operação de redes IP, infraestrutura ehosting para ambientes industriais ou verticais de grande porte;
• Vivência com tecnologia de automação TA/OT, sistemas SCADA e Protocolos Industriais.
• Sólida experiência na área de tecnologia, com ênfase em infraestrutura de redes missão críticas (LAN, WAN), conectividade industrial e segurança de redes (Firewalls, VPNs e segmentação);
• Conhecimento avançado em tecnologias de roteamento, comutação e fabricantes líderes de mercado (como Cisco, Juniper e Huawei);
• Habilidade para trabalhar em equipe e liderar/suportar iniciativas técnicas com times multidisciplinares.
• Domínio de protocolos de rede (OSFP, BGP, STP, REP) e monitoramento;

• Experiência com sistemas autônomos de mina, redes privativas e tecnologias de conectividade sem fio industriais/LTE (ambientes baseados em Wi-Fi, 4G, 5G ou topologias Mesh);
• Sólidos conhecimentos em gestão de serviços baseados em boas práticas ITIL (gestão de incidentes, problemas e garantia de acordos de nível de serviço - SLA);
• Experiência ou certificações em Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis aplicadas à infraestrutura de TI;
• Atuação prévia em mineradoras de grande porte ou grandes integradores/consultorias com foco em ambientes industriais complexos;
• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas ao cargo (Gerenciamento de Projetos de TI);
• Conhecimento em hosting e virtualização, incluindo arquiteturas de hypervisors (VMware, Hyper-V).

• Gerenciar a Entrega dos serviços das aplicações, de ponta a ponta, governados por níveis de serviço (SLAs), através das atividades de planejar, acompanhar e homologar serviços e infraestruturas contratadas de terceiros (Outsourcers/Vendors);
• Auditar serviços, relatórios técnicos e informações prestadas pelos parceiros e fornecedores de tecnologia;
• Avaliar soluções, topologias e estratégias propostas por terceiros para corrigir problemas, mitigar riscos ou prover evolução tecnológica do ambiente de produção;
• Liderar iniciativas voltadas para melhorias de disponibilidade, capacidade de tráfego e tempo de resposta das aplicações e redes através da análise detalhada de informações e KPIs;
• Garantir a identificação assertiva de pontos de falhas (troubleshooting avançado) nas aplicações/redes e orientar a sua resolução proativa, assegurando a continuidade do negócio;
• Assegurar que todas as intervenções e mudanças na rede e sistemas sejam aderentes aos princípios de Gestão de Mudanças (Change Management), elaborando e validando configurações e scripts (MOPs Method of Procedure) para execução segura em ambientes de missão crítica;
• Construção e validação de arquiteturas de redes (HLD/LLD) e Hosting através da análise das melhores práticas de mercado e negociação técnica;
• Gestão pró-ativa na identificação e solução de problemas sistêmicos, utilizando ferramentas de monitoramento para garantir a qualidade e estabilidade na prestação dos serviços;
• Consolidar e validar políticas, normas e padrões relativos a projetos de redes;
• Gerenciar projetos quanto ao ciclo de vida de ativos de redes, visando otimização de custos e atendimento às arquiteturas de referência da empresa;
• Suporte e consultoria a times da tecnologia no desenvolvimento de engenharias, implantação e troubleshooting de infraestruturas de rede e hosting.

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também noss a Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site o u por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

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