Ingénieur préventes/Ingénieure préventes
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Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq !
Qui sommes-nous
?Heliaq est une entreprise dédiée au Digital Workplace, intégrateur de solutions d’infrastructures et de services associés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT (Dell Technologies, HP, IBM, Lenovo, Nutanix, Huawei, Samsung, Apple, VMware, Microsoft, Veeam, Fortinet,…) et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour son expertise
!
Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équip
- e!27 agences au nation
- alPrès de 750 collaborateurs en Fran
- cePlus de 60 ans d'histoire et d'experti
se
Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de vale
ur.Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateu
rs.
Missio
ns :Afin d’accompagner notre développement sur la Région Pays de la Loire, nous recrutons un Ingénieur Avant-Vente Réseaux (H
/F).Basé(e) dans notre agence de Nantes et rattaché(e) au Directeur Technique Régional, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour les aider à construire la proposition de valeur destinée à nos clients et prospects de type PME, ETI et Grands comp
tes.
Vos missions principales s
- ont :Accompagnement et soutien technique de l'équipe commerciale lors de rendez-vous te
- rrainQualification du besoin,
- auditEtablissement d’architectures c
- iblesRédaction de mémoires techn
- iquesSoute
- nanceRéponses à appels d’
- offreVeille technolo
- giqueParticipation aux évènements parten
aires
Et si on parlait techn
ique ?Connaissances obligatoi
- res : TCP/IP (niveau détail → flux, ports, ses
- sions)VLAN / 802.1Q /
- trunkrouting L3 : statique + dynamique (OSPF,
- BGP…)NAT
- / PATDHCP / DNS fonctionnement i
nterneSécu
- rité :Firewall, VPN, NAC, SAS
- E, NSXConcepts Zero Trust / segmen
- tationGestion des accès, PAM, B
astionMaitrise des environnements : Aruba, Cisco, Fortinet, Paloalto, Mic
rosoft
Qui êtes
-vous ?Vous êtes de formation Bac +5/+3 vous avez une expérience technique d’au moins 3 ans. Vous bénéficiez d’un sens avéré du s
ervice.Vous disposez d’une première expérience en tant que Consultant Avant-Vente dans le secteur du réseau et du télécom avec un bon vernis technique. Cette expérience étant significative sur les projets de transformation et de sécurisation dans des environnements com
plexes.
Vous êtes passionné par la technologie, méthodique et ri
goureux.Capacités de communication et qualités rédacti
onnellesCapacité d’écoute et d
’analyseGrande rigueur technique et organisationnelle, curiosité t
echniqueAnglais Technique obl
igatoire
Nous aimons donner sa chance à chacun et permettre à nos collaborateurs de gagner en compétences. En tant qu’interlocuteur technique privilégié de nos clients, nous apprécions les personnalités dynamiques, réactives, enthousiastes et dotées de vraies aptitudes relati
onnelles.
Autres in
- formationsHoraires : 36H30 avec 9,5 jo
- urs de RTTSalaire selon profil : 45.0
- 00/60.000€Accord t
- élétravailVoiture d
- e foncti
- onMutuelleTickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l
- 'employeurPlan épar
- gne groupePrime de par
ticipationDans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de
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