Back to search
Київстар Linkedin · Posted 3d ago

Інженер інформаційно-телекомунікаційних технологій (MPLS)

Kyiv

Linkedin
Continue to application Add your email once, then Caio opens the original posting.

Indexed description

Тимчасова посада.

Загальна мета посади.

Забезпечення надійного функціонування обладнання широкосмугового IP/MPLS та мережі доступу Internet з метою досягнення безаварійного режиму роботи платформи відповідних внутрішніх та зовнішніх сервісів Компанії та клієнтських сервісів Інтернет, передачі даних (каналів l2vpn, l3vpn).

Основні функціональні обов’язки:

  • Здійснює моніторинг системних ресурсів та критичних ситуацій на обладнанні
  • Вносить необхідні зміни у hardware та software обладнання
  • щдійснює роботи з інтеграції нового обладнання та сервісів
  • Здійснює аварійно-відновлювані роботи на обладнані
  • Приймає та розглядає скарги клієнтів на якість роботи сервісів та виправляє причини їх виникнення
  • Відповідає за підтримання встановленого рівня якості роботи сервісів
  • Здійснює ведення, систематизацію та зберігання технічної документації

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

  • Вища технічна освіта або студент останніх курсів
  • Досвід роботи в технічній функції. Бажано: досвід роботи у оператора мобільного зв‘язку
  • Знання та навички в області побудови та підтримки IP-мереж, знання в області побудови мереж IP/MPLS та інтернет - мереж
  • Бажано: навички роботи з обладнанням компанії Cisco, Nokia, Huawei для побудови мереж IP/MPLS та інтернет – мереж
  • Знання протоколів ISIS, OSPF, SR, BGP, MPLS (LDP, RSVP, BGP-LU)
  • Розуміння побудування сервісів MPLS (L2 VPN, L3 VPN, EVPN)
  • Розуміння принципів побудови та роботи основних елементів телекомунікаційних мереж
  • Впевнені навички Microsoft office
  • Володіння мовами: англійська – середня

Чому Київстар:

  • Можливість бронювання.
  • Річні бонуси за досягнення цілей.
  • 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів.
  • Страхування життя і здоров’я.
  • Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін.
  • Безбар’єрний простір для роботи та розвитку.
  • Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин.
  • Компенсація витрат на мобільний зв’язок.

Детальніше про нас:

Зазирніть в наш Instagram — там про людей, культуру та життя в Київстар → https://www.instagram.com/kyivstar.people

А останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> https://www.linkedin.com/company/kyivstar/

Якщо в тебе залишились питання, ти можеш задати їх нам, рекрутерам Київcтар. Переходь в наш телеграм канал «Кар'єра з Київстар» і давай спілкуватись!

Робота в Київстар, який входить до міжнародної Групи компаній Київстар, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки міжнародної Групи компаній Київстар, визначених політик і процедур. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту ваших Персональних даних та прагнемо використовувати провідний досвід у цьому напрямі. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», ви підтверджуєте, що ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.

More About Us

Discover our people, culture, and everyday life at Kyivstar on Instagram → https://www.instagram.com/kyivstar.people

Stay up to date with our latest news on LinkedIn → https://www.linkedin.com/company/kyivstar/

Working at Kyivstar, which is a part of the international Kyivstar Group Ltd., requires us to follow high standards of business ethics, legal obligations, our values, the Group’s Code of Conduct, and all defined policies and procedures. We aim to be honest and open, act ethically, truthfully, and responsibly.We understand the importance of protecting your Personal Data and strive to apply leading practices in this area. By clicking the “Apply for this job” button, you confirm that you have read, understood, and explicitly agree to our Applicants Privacy Policy .

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Free. 20 seconds. No password. See every match in this search.

Create a free Caio profile to unlock more results and save your role and location preferences.

Unlock free search
Want help applying to roles like this? Search Caio for free. If repetitive applications get heavy, Managed Job Search adds supervised execution for $99/month.
View Managed Job Search