Pessoa Engenheira dados / BI - Sênior

Como Pessoa Engenheira de Dados / BI aqui na Bip, você atuará em projetos estratégicos, desenvolvendo e evoluindo soluções de dados e inteligência de negócios que apoiam a tomada de decisão e impulsionam a transformação digital dos nossos clientes. Você fará parte de um ambiente colaborativo, trabalhando com equipes multidisciplinares e profissionais que geram impactos e transformações positivas por meio da tecnologia e dos dados.

Se você possui perfil analítico, facilidade para resolver problemas, atitude hands-on, gosta de transformar dados em insights estratégicos e quer ser protagonista da sua carreira, gostaríamos muito de conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:Liderar o desenvolvimento e a evolução de processos de ETL/ELT para integração de dados provenientes de diferentes sistemas e plataformas corporativas, garantindo escalabilidade, performance e confiabilidade.

Projetar e implementar arquiteturas de dados analíticos para suportar iniciativas de Business Intelligence, Analytics e tomada de decisão.

Definir e evoluir modelos de dados escaláveis, performáticos e sustentáveis, aplicando boas práticas de modelagem dimensional e arquitetura analítica.

Desenvolver dashboards executivos, indicadores estratégicos e frameworks de KPIs voltados ao acompanhamento dos principais resultados do negócio.

Trabalhar com grandes volumes de dados, otimizando consultas, pipelines e modelos para garantir alta performance e eficiência.

Desenvolver transformações complexas utilizando SQL, Power Query, Python e outras tecnologias aplicáveis ao ecossistema de dados.

Atuar na definição de padrões técnicos, governança, qualidade de dados e boas práticas de desenvolvimento em BI.

Realizar troubleshooting de alta complexidade, identificando oportunidades de melhoria contínua em pipelines, modelos e processos analíticos.

Documentar arquiteturas, processos, regras de negócio e modelos analíticos, promovendo a disseminação do conhecimento técnico.

Atuar em parceria com áreas de negócio, Engenharia de Dados, Analytics e Tecnologia para transformar necessidades estratégicas em soluções analíticas de alto impacto.

Apoiar tecnicamente profissionais menos experientes por meio de mentorias, code reviews e compartilhamento de conhecimento.

Participar da definição da estratégia de Business Intelligence, contribuindo para a evolução da arquitetura analítica e da plataforma de dados da organização.

Requisitos e qualificações

Formação:Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos!

Competências esperadas:Experiência consolidada em projetos de Business Intelligence, Engenharia de Dados ou Analytics, atuando em ambientes corporativos de alta complexidade.

Domínio avançado de SQL, incluindo otimização de consultas e modelagem de dados.

Experiência sólida no desenvolvimento, manutenção e otimização de processos ETL/ELT.

Conhecimento avançado em modelagem dimensional (Star Schema, Snowflake) e modelagem analítica.

Experiência avançada com Power BI, incluindo modelagem semântica, DAX, Power Query e otimização de performance.

Conhecimento em Python para automação, transformação e tratamento de dados.

Experiência com versionamento utilizando Git e práticas de desenvolvimento colaborativo.

Vivência com grandes volumes de dados, otimização de pipelines e melhoria de performance.

Experiência na análise de inconsistências, troubleshooting e resolução de problemas complexos em pipelines e processos analíticos.

Conhecimento em governança, qualidade de dados e documentação técnica.

Capacidade de definir padrões técnicos e atuar como referência em projetos de Business Intelligence.

Competências desejáveisExperiência com ambientes de dados em nuvem (Azure, AWS ou GCP).

Conhecimento em ferramentas de orquestração e automação de pipelines.

Vivência com Data Lake, Lakehouse e arquiteturas modernas de dados.

Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e atuação em squads multidisciplinares.

Capacidade de liderança técnica, influência e mentoria de equipes.

Organização, senso de prioridade e protagonismo na condução de iniciativas.

Foco em qualidade, melhoria contínua e inovação.

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS

BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos

benefícios

são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de vida;

Convênio para Pet;

Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);

Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros

benefícios

Birthday off;

Gympass;

Consultoria financeira e empréstimo facilitado;

Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;

Licença Maternidade de 180 dias;

Licença Paternidade de 30 dias;

Auxílio creche no primeiro ano do bebê;

Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;

Programa de bônus anual;

Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;

Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;

Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;

Avaliação de Desempenho semestral;

Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;

Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;

Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;

Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;

Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.

Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.