Senior Entwicklungsingenieur Embedded Software / Architekt (m/w/d)

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Für die ProMinent Innovation GmbH suchen wir einen Senior Entwicklungsingenieur Embedded Software / Architekt (m/w/d).

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

• Softwarearchitektur:Sie definieren und verantworten die Softwarearchitektur für Embedded-Systeme in Ihrem Team, beispielsweise für Steuerungen oder Sensorplattformen.
• Technologieentscheidungen: Sie treffen fundierte technologie- und architekturrelevante Entscheidungen mit einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Langlebigkeit.
• Standardisierung:Sie treiben die Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Embedded-Plattformen sowie unserer Entwicklungsrichtlinien aktiv voran.
• Technische Führung: Sie übernehmen die technische Führung in Projekten und unterstützen Ihr Team bei komplexen fachlichen Fragestellungen.
• Qualitätssicherung: Sie stellen durch geeignete Architekturprinzipien, Code Reviews und Teststrategien eine hohe Softwarequalität sicher.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Systementwicklung und Hardwareentwicklung zusammen, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu entwickeln.
• Risikomanagement: Sie identifizieren frühzeitig technologische Risiken und Chancen und leiten daraus strategische Maßnahmen ab.
• Prozessoptimierung: Sie verbessern kontinuierlich Entwicklungsprozesse, Toolchains sowie CI/CD-Strukturen.

Technologisches Umfeld:

• Modernes C++ im Embedded-Umfeld (C++14/17/20, Clean Code)
• RTOS-basierte Systeme
• Mikrocontroller-Plattformen (STM32)
• Feldbusse wie CAN, Modbus, EthernetIP, ProfiNet,
• Buildsysteme und Tooling (CMake, GCC, Cross-Compilation, Jira, Confluence)
• Automatisiertes Testing, CI/CD und Qualitätssicherung (Jenkins)
• Architekturmethoden (z. B. Modularisierung, Clean Architecture, HAL-Konzepte)

Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!

• Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit, idealerweise in komplexen Systemen.
• Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur und im Design von Embedded-Systemen sowie über sehr gute Kenntnisse in modernem C++ und der hardwarenahen Softwareentwicklung.
• Entwicklungsmethoden: Sie sind vertraut mit modernen Entwicklungsprozessen wie CI/CD, automatisiertem Testen und Code Reviews.
• Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Teams und übernehmen Verantwortung.
• Ownership: Sie übernehmen Verantwortung für Architektur, Qualität und technische Ausrichtung Ihrer Lösungen und gestalten diese proaktiv und nachhaltig.
• Persönliche Stärken:Sie treffen fundierte technische Entscheidungen, arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch einen hohen Qualitätsanspruch aus.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie kommunizieren komplexe technische Zusammenhänge klar und adressatengerecht und fördern durch Ihre kooperative Arbeitsweise den fachlichen Austausch sowie die Weiterentwicklung des Teams.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
• Den Rückhalt einer starken Marke

Sie fühlen sich herausgefordert?

Dann trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Karriereformular.

Ihre Fragen richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse [email protected]. Bewerbungsunterlagen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht entgegennehmen.

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