Senior Embedded Software Engineer

Profilo: Senior Embedded Software Engineer

Sede: Roma

Settore: Aerospace & Defense

Esperienza richiesta: +5 anni

Responsabilità Principali

• Progettazione e manutenzione di software embedded con requisiti real-time stringenti.
• Collaborazione attiva con i team hardware per attività di debug, ottimizzazione delle prestazioni e gestione delle periferiche.
• Sviluppo di driver di dispositivo, gestione di file system e configurazione di stack di rete (TCP/IP).
• Analisi dei tempi di risposta e del determinismo per garantire il rispetto dei requisiti di sistema.
• Scrittura ed esecuzione di test unitari e funzionali specifici per ambienti embedded.
• Gestione del codice tramite sistemi di controllo versione e integrazione in pipeline Agile/DevOps.

Requisiti Tecnici Necessari

• Almeno 5 anni nello sviluppo embedded su piattaforme real-time.
• Conoscenza approfondita del sistema operativo VxWorks (configurazione, kernel, gestione task).
• Eccellente padronanza del linguaggio C++, con focus specifico sull'ottimizzazione delle risorse e sulla gestione della memoria.
• Esperienza consolidata nella gestione di task, semafori, mutex e code di messaggi (specifici di VxWorks).
• Competenza nello sviluppo di driver e nella manipolazione diretta di registri e periferiche.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 55.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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Tutte le competenze richieste saranno verificate durante il colloquio tecnico.