Embedded Communication Expert Firmware Developer (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie innovative Embedded-Firmware für industrielle Kommunikationsschnittstellen wie PROFINET, EtherCAT und EtherNet/IP. Durch die Entwicklung von Softwarearchitekturen, umfassenden Validierungen und die Begleitung von Zertifizierungen stellen Sie zuverlässige und standardkonforme Lösungen sicher. Ihre Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Pflege von Firmwarelösungen für industrielle Kommunikationssysteme mit Schwerpunkt Ethernet-basierter Technologien zur Sicherstellung leistungsfähiger, zuverlässiger und standardkonformer Produkte
• Entwicklung, Implementierung und Pflege von Firmware für industrielle Kommunikationsschnittstellen (z. B. PROFINET, EtherCAT, EtherNet/IP)
• Definition und Realisierung von Softwarearchitekturen für Embedded Systeme im Bereich Echtzeitkommunikation
• Integration von Protokoll Stacks
• Sicherstellung der Funktionalität und Qualität durch Analyse, Debugging und Optimierung
• Durchführung von Tests und Validierung
• Dokumentation von Konzept bis Firmware
• Vorbereitung und Begleitung bei Zertifizierungen
• Fehleranalyse im Feld
• Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten
• Durchführung von Reviews

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Technische Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Erfahrungen in Embedded Software (C/C++), mit Echtzeitbetriebssystemen sowie Kenntnisse mit Feldbus/Industrial Ethernet von Vorteil
• Sehr gute Sprachkenntnisse (Wort und Schrift) in Englisch und Deutsch
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

• Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
• Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
• Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
• Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
• Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)

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Lenze SE - Human Resources

Bettina Möller

Telefon: +49 5154 82-2408

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