【川越】ソフトウェア開発◆自動車部品の検査装置／教育体制充実／世界シェアNo.1／土日祝休／転勤無◆

【職種名】
【川越】ソフトウェア開発◆自動車部品の検査装置／教育体制充実／世界シェアNo.1／土日祝休／転勤無◆

【仕事内容(概要)】
【川越】ソフトウェア開発◆自動車部品の検査装置／教育体制充実／世界シェアNo.1／土日祝休／転勤無◆

【具体的な仕事内容】
【VB.NET、C＃、C++の経験を活かせます／残業10H程度／土日祝休み／転勤なし／設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業（自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置）】

■業務概要：
自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置のソフトウェア開発職として、アプリケーションの開発業務を中心にご担当いただきます。

■業務詳細：
・検査装置のアプリケーション開発
・Visual Studio.Netを使用した開発(VB.NET、C＃、C++)
・Windowsアプリケーションの開発

■就業環境：
・残業10h程度
・完全週休二日制、土日祝休み
・長期休暇あり
・有給消化率93.9%

■当ポジションの魅力：
部品単位の設計でなく製品全体を一から考えて設計することができます。
様々なスキルを身につけ、幅広く活躍でき、成長できる環境です。
OJTを中心に教育体制が充実しているため、一生ものの技術を習得できます。

■入社後の流れ：
先輩社員によるOJTを中心に、研修にも参加いただき、当社の業務の理解を深めていただきます。
製品知識習得のための他部署での研修、どのように製品が使われるかを知るための現場研修などを行います。

■キャリアプラン：
ゆくゆくは開発プロジェクトにて、一から新製品を開発いただきます。
入社後について、グループリーダー、プロジェクトリーダーなど様々なキャリアプランがございます。
自身の希望に合った様々な活躍が可能です。

■組織体制：
技術部計21名(部長1名、リーダー3名、主任1名、指導員1名、社員15名)

■組織風土：
全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。
精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。

■会社の魅力：
年無借金（黒字）経営を続けている安定企業です。
安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
【歓迎条件】
・Visual Studio.Netを使用した開発経験(VB.NET又はC#)
・Windowsアプリケーションの設計
・プログラミング経験
・画像ライブラリの使用経験

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市大字砂906-5
勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】
＜転勤＞
無

【住所設定】
本社／埼玉県川越市大字砂906-5　[最寄り駅]新河岸駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
残業10時間程度。

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間労働条件の変更なし。

【給与】
＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～297,000円

＜月給＞
243,000円～297,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当/月　職能職務手当　0円～50,000円
賞与：年2回　基本給×4.5ヶ月分(前年度実績)
昇給率：5.00%～(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：18歳未満子供1人当たり１万円(最大3万円)
住宅手当：【福利厚生その他】に詳細記載
社会保険：特記事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
65歳
再雇用制度：有 上限年齢：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員によるOJT及び外部での無償/有償研修の参加
製品知識の習得のための他部署での研修、どのように製品が使われるかを知るための出張として現場研修など。

＜その他補足＞
■住宅手当：家賃50％(毎月最大5万円)
条件（1）または（2）に当てはまる方：
（1）本人契約の賃貸・35歳未満・最長5年間（35歳まで）
（2）会社半径30キロ圏外から15キロ圏内5キロ圏内に転居した場合 、かつ本人契約の賃貸・最長5年間（（2）の場合、引越費用最大15万円）
※会社規定による

■スポーツジム法人契約あり
■出生時育児休業、育児休業の取得実績あり
働きやすい環境が整っています。

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇
月平均出勤(労働)日数：20.41日

【事業概要】
企業情報：
同社は1988年に設立された自動車や産業機械用のコネクタやワイヤーハーネスの検査装置・省力化機器メーカーです。積極的に海外へと進出しており、アメリカ、ドイツ、韓国、ASEAN諸国に代理店があり、その他にも関連会社を中国に展開しており、国内だけでなく世界を舞台に業務を行っています。

■取扱い製品：
クリンプフォースモニター・レーザーイメージセンサー・クリンプカメラ・端子断面カットモニター・端子断面サンプル作製・自動端子引張試験機・端子全数寸法検査装置・非破壊式端子接圧・挿抜荷重測定器成形金型用・アイマーク画像検査装置・ツールモニター・USBカメラ・画像検査システム・ピエゾフォースセンサー同社の製品は国内外の様々な企業、工場等にて採用されています。

■社内環境：
全社員数　51名
精密機械メーカとして、営業部/製造部/技術部が連携し、製品開発に取り組んでいます。

【郵便番号】
3501133

【所在地】
埼玉県川越市大字砂906-5

【設立年 補足】
1988年10月

【従業員数】
51名

【市場】
非上場

【資本金】
10百万円

【売上高】
2,060百万円

【平均年齢】
44歳

【HPリンク先】
https://www.truesoltec.co.jp/