Junior C#/.NET

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior C#/.NET Developer in una delle nostre opportunità nel settoreAerospace e difesa a Roma?

👉 Cosa farai?

• Sviluppare e mantenere applicazioni backend utilizzando C# e .NET.

• Progettare e implementare servizi e API RESTful.

• Contribuire allo sviluppo di soluzioni basate su architetture a microservizi.

• Applicare design pattern per garantire codice scalabile, manutenibile e pulito.

• Supportare la progettazione e l’ottimizzazione di database e strutture dati.

• Collaborare con team cross-funzionali (analisti, tester, altri developer) per la delivery di soluzioni software robuste.

• Partecipare alle attività di analisi tecnica e alla redazione di UML e documentazione tecnica.

• Contribuire al miglioramento continuo di processi e pratiche di sviluppo.

✍️ Cosa richiediamo?

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o ambito equivalente, oppure esperienza equivalente.

• Esperienza di almeno 1 anno nello sviluppo con C# e .NET.

• Conoscenza di architetture a microservizi e dei principali design pattern di ingegneria del software.

• Conoscenza di servizi/API RESTful, progettazione database e strumenti di modellazione (es. UML).

• Conoscenza della lingua italiana a livello fluente e della lingua inglese a livello buono (indicativamente B1/B2).

• Capacità di lavorare in team, curiosità, voglia di imparare e adattarsi a un ambiente dinamico.

Nice to have:

• Conoscenza di RabbitMQ o altri sistemi di messaggistica.

• Conoscenza di Angular o altri framework frontend.

✨ Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata (molti dei nostri leader sono cresciuti in casa).

• Un solido sistema di formazione con Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.

• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• Un forte impegno verso benessere, work-life balance e sostenibilità, con la possibilità di contribuire ai nostri programmi ESG (es. WeCare Together).

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto per ogni giorno lavorato.

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, con possibilità di modalità ibrida dalla nostra sede di Roma (2–3 giorni a settimana onsite).

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

💰 Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000.

• CCNL del Commercio.

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni, lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.