【自社開発プロダクト／在宅可】自社クラウドサービスの開発エンジニア(給与計算システム)◆MUFG G

【職種名】
【自社開発プロダクト／在宅可】自社クラウドサービスの開発エンジニア(給与計算システム)◆MUFG G

【仕事内容(概要)】
【自社開発プロダクト／在宅可】自社クラウドサービスの開発エンジニア(給与計算システム)◆MUFG G

【具体的な仕事内容】
~三菱総研×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質サービスを展開~
●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービス
●住宅手当あり・フレックスやリモート可で働きやすさも充実
●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウにより高い付加価値◎

■業務内容
当社創業時からのノウハウを蓄積し、1千社を超える顧客にご提供している人事・給与クラウドサービス「PROSRV」の導入ならびに、お客様のニーズに応じた周辺システムの設計・開発を担って頂きます。
顧客の課題やニーズをに合わせた仕様設計を行い、導入・安定運用に繋げることがミッションです。
新規に導入される顧客への対応に加え、既に運用されている顧客の、人事制度等の変更に伴う仕様の再設計もございます。

■業務詳細
そんな給与計算サービス『PROSARV』における保守および機能の追加開発をご担当いただきます。顧客向けの開発ではなく製品開発です。
具体的には、機能追加にあたる要件定義～リリース業務、また保守業務ではご自身の技術力・専門性を生かした、不具合時の要因特定や、更なる技術の高度化う推進いただくことを想定しています。
基本的にはJava(一部VB.net)での開発がメインですが、フロントエンドの開発も担っていただくためHTML、CSS、Javascriptも使用します。

■給与計算アウトソーシングサービスPROSRV（プロサーブ）について
創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス（BPOサービス）を提供しています。
クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、
従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせて、ご提案しております。
人事・給与部門の作業負荷の軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っております。

■定着性について
人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりを推進しています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaでの開発経験3年以上

■歓迎条件：
・人事・給与の業務に関わったご経験
・プロジェクトマネジャー・リーダー経験

【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3　 御堂筋ダイヤモンドビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都港区三田3-5-19　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
・全社平均残業約30h、所定労働7時間30分、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額

【給与】
＜予定年収＞
460万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～364,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
265,000円～371,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給制でご経験スキルに応じ決定します。
・残業手当：全額支給
・賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■技術力研修
■階層別研修
■ビジネススキルの学習
■ジョブローテーション

＜その他補足＞
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■保養所
■契約旅館
■企業年金
■社員持株会
■サークル活動

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3の6日間）、有給休暇最大20日（初年度最大14日※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇あり

【事業概要】
■事業内容：
三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。

■ビジョン：
（1）業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。
各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。
（2）金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。
（3）アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。

■特徴：
・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。
・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。
・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。
また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。

【郵便番号】
1080073

【所在地】
東京都港区三田3-5-19

【ビル名等】
東京三田ガーデンタワー

【設立年 補足】
1970年7月

【従業員数】
2,573名

【市場】
非上場

【資本金】
6,059百万円

【売上高】
68,100百万円

【HPリンク先】
https://www.dcs.co.jp/