Yazılım Mimarı-Yetkili/Yönetmeni, İstanbul Anadolu Yakası

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, bilgi teknolojileri alanında faaliyet gösteren müşterimiz için " Yazılım Mimarı-Yetkili/Yönetmeni " arayışımız mevcuttur.

Genel Nitelikler;

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Yazılım geliştirme alanında en az 8 yıl, tercihen yazılım mimarisi ve teknik liderlik rollerinde deneyim sahibi,
• C# ve .NET teknolojilerine ileri seviyede hâkim, tercihen .NET 8/9/10 platformlarında geliştirme deneyimi bulunan,
• Temiz Mimari, Alan Odaklı Tasarım (DDD), CQRS ve Olay Odaklı Mimari yaklaşımları,
• Mikro servis mimarisi, dağıtık sistemler ve kurumsal ölçekli uygulama geliştirme konularında deneyimli,
• RESTful API tasarımı, entegrasyon süreçleri ve API yaşam döngüsü yönetimi konusunda bilgi sahibi,
• Docker, Kubernetes ve CI/CD süreçleri ile DevOps araçlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Git, Azure DevOps veya benzeri sürüm kontrol ve yazılım yaşam döngüsü yönetim araçlarında deneyimli,
• RabbitMQ, Kafka, SQL Server, PostgreSQL veya Oracle veritabanlarından en az biriyle ileri seviyede çalışma deneyimine sahip,
• Performans optimizasyonu, yüksek erişilebilirlik (High Availability) ve eş zamanlılık (Concurrency) konularında bilgi ve deneyim sahibi,
• Yazılım güvenliği, OWASP Top 10 ve Secure Coding prensipleri konusunda bilgi sahibi,
• Teknik dokümantasyon hazırlama ve mimari karar süreçlerini dokümante etme konusunda deneyimli,
• Analitik düşünme, problem çözme ve sonuç odaklı çalışma becerileri gelişmiş,
• İletişim yönü güçlü, ekip çalışmasına yatkın ve teknik ekipleri yönlendirebilecek liderlik yetkinliğine sahip.

Görev Tanımı ;

• Kurumun ihtiyaçları doğrultusunda ölçeklenebilir, güvenli ve sürdürülebilir yazılım mimarilerini tasarlamak ve geliştirmek,
• Yazılım projelerinde mimari standartları, teknik prensipleri ve geliştirme yaklaşımlarını belirlemek, uygulanmasını sağlamak,
• Mikro servis tabanlı uygulama mimarilerinin tasarımını yapmak, mevcut sistemlerin modernizasyon süreçlerine liderlik etmek,
• Yazılım ekiplerine teknik rehberlik sağlamak, mimari karar süreçlerini yönetmek ve mentorluk yapmak,
• Yazılım geliştirme süreçlerinde kullanılan teknoloji, framework ve araçların değerlendirilmesini yapmak, yeni teknolojilere yönelik teknik öneriler sunmak,
• Uygulamaların performans, ölçeklenebilirlik, güvenlik ve yüksek erişilebilirlik gereksinimlerini analiz ederek gerekli iyileştirmeleri gerçekleştirmek,
• Sistem entegrasyonları, API tasarımları ve servisler arası iletişim altyapılarının mimari standartlara uygun şekilde geliştirilmesini sağlamak,
• Yazılım güvenliği, kod kalitesi ve yazılım geliştirme standartlarının uygulanmasını sağlamak, teknik inceleme (Code Review) süreçlerine destek vermek,
• Teknik dokümantasyonları hazırlamak, mimari karar kayıtlarını oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,
• İş birimleri, ürün ekipleri ve diğer teknik ekiplerle koordineli çalışarak iş ihtiyaçlarına uygun teknik çözümler geliştirmek,

Miorec İnsan Kaynakları A.Ş. Türkiye İş Kurumu’nun 10.11.2024 tarih ve 1012 belge numaralı Özel İstihdam Bürosu olarak faaliyet göstermektedir.