ENGENHEIRO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO SR. - Governança de Riscos, Engenharia e Safety by Design

Buscamos profissional para atuar como referência técnica em Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) nos projetos de engenharia e expansão industrial, assegurando a incorporação dos princípios de Segurança na Concepção (Safety by Design) desde as etapas iniciais dos empreendimentos, visando a eliminação ou mitigação dos riscos na origem e a sustentabilidade operacional dos ativos.

Responsabilidades e atribuições

Principais ResponsabilidadesAtuar de forma integrada com as áreas de Engenharia, Projetos, Construção, Operações, Manutenção, Suprimentos e Contratos, garantindo a incorporação dos requisitos de SSO em todas as fases dos empreendimentos.

Assegurar que os princípios de Safety by Design sejam aplicados durante as etapas de FEL, Engenharia Conceitual, Básica, Detalhada, Construção, Comissionamento e Start-up.

Realizar análises críticas de projetos, layouts, especificações técnicas, memoriais descritivos e documentos de engenharia visando a eliminação dos riscos na fonte.

Liderar a identificação e avaliação de riscos ocupacionais, riscos de processo, riscos tecnológicos e riscos críticos relacionados aos projetos.

Coordenar e participar de estudos HAZID, HAZOP, Bow Tie Analysis, What If, APR, LOPA, PGR, Análises Quantitativas de Risco e demais metodologias aplicáveis.

Conduzir revisões de segurança em projetos (Design Reviews) e revisões de prontidão operacional.

Atuar como especialista técnico nas análises de mudanças (Management of Change – MOC) relacionadas a projetos e modificações de instalações.

Definir requisitos técnicos de SSO para contratação de serviços, aquisição de equipamentos e contratação de empresas parceiras.

Avaliar a aderência dos projetos à legislação vigente, Normas Regulamentadoras, normas internacionais e requisitos corporativos.

Participar de comitês multidisciplinares relacionados à gestão de riscos operacionais e projetos de capital.

Garantir o adequado tratamento, rastreamento e encerramento das recomendações oriundas de análises de riscos e auditorias.

Apoiar a definição estratégica de indicadores preditivos e preventivos de segurança para projetos.

Elaborar pareceres técnicos e recomendações para a alta liderança sobre riscos relevantes dos empreendimentos.

Atuar como mentor técnico da equipe de segurança / gerenciadoras de SSO e das áreas operacionais em temas relacionados à gestão de riscos em projetos.

Responsabilidades EstratégicasInfluenciar decisões de engenharia visando a excelência em segurança dos ativos.

Contribuir para o aumento da confiabilidade operacional dos empreendimentos.

Fortalecer a cultura de prevenção através da integração entre engenharia, riscos e operações.

Apoiar programas de transformação cultural voltados para Segurança de Processo e Gestão de Riscos Operacionais.

Requisitos e qualificações

FormaçãoGraduação em Engenharia - Registro ativo no CREA - MGEspecialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.

ExperiênciaExperiênica comprovado em Segurança do Trabalho.

Experiência comprovada em ambientes industriais de alta complexidade.

Vivência em mineração, metalurgia, siderurgia, química, óleo e gás, celulose ou grandes empreendimentos de infraestrutura.

Experiência em gestão de contratadas e fiscalização de obras industriais.

Experiência em gerenciamento de riscos críticos e atividades de alto potencial de severidade.

Experiência em comissionamento, start-up e transição para operação assistida.

Vivência na implementação de sistemas de gestão de SSO e auditorias corporativas.

Conhecimentos TécnicosNormas Regulamentadoras.

ISO 45001.

Gerenciamento de Riscos Operacionais.

Segurança de Processo.

Gestão de Contratadas.

Investigação de Incidentes.

Ferramentas de análise de riscos.

Gestão de Mudanças (MOC).

Indicadores de desempenho em SSO.

Requisitos legais trabalhistas e previdenciários aplicáveis.

Informações adicionais

Diversidade e InclusãoAs oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.