Senior fullstack developer .Net/React

Missions :

Dans le cadre du renforcement d’une équipe de développement Agile, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Senior .NET / React pour participer à l’évolution et à la maintenance d’applications métiers stratégiques.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant selon les méthodologies Agile (Scrum / Kanban), le candidat sera amené à :

• Participer à l’analyse et à la compréhension des besoins fonctionnels en collaboration avec les différentes parties prenantes.
• Concevoir, développer et faire évoluer de nouvelles fonctionnalités.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
• Garantir la qualité du code produit à travers les revues de code et les bonnes pratiques de développement.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des outils et des pratiques de développement.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques afin d’assurer la cohérence et la pérennité des solutions mises en œuvre.
• Participer activement à la vie technique de l’équipe et au partage de connaissances.

Compétences requises :

• Expérience confirmée en développement Full Stack.
• Forte autonomie dans la prise en charge des développements et des sujets techniques.
• Capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions adaptées.
• Excellentes aptitudes de communication et de travail en équipe.
• Sens de la qualité, de la rigueur et de l’organisation.
• Maîtrise des pratiques Agile (Scrum, Kanban).
• Expérience des revues de code, du versioning et des bonnes pratiques de développement logiciel.

Connaissances technologiques

Back-end

• .NET / .NET Core
• C#
• API REST

Front-end

• React.js
• JavaScript / TypeScript
• HTML5, CSS3

Base de données

• SQL Server ou bases de données relationnelles équivalentes

Outils et pratiques

• Git
• Azure DevOps, GitHub ou équivalent
• Intégration et déploiement continus (CI/CD)
• Tests unitaires et tests d'intégration
• Méthodologies Agile (Scrum / Kanban)

Atouts

• Expérience dans des environnements à forte volumétrie ou à forte criticité métier.
• Sensibilité aux enjeux de performance, de qualité logicielle et de maintenabilité.
• Capacité à accompagner les bonnes pratiques et à partager son expertise au sein d'une équipe.