Senior Softwareentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d)
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Was Sie Erwartet
Gestalen Sie innovative Softwarelösungen an der Schnittstelle zwischen Automatisierungstechnik und IT.
- In Ihrem Arbeitsalltag entwickeln Sie Geschäftssoftwareanwendungen, Systemsoftware sowie IT-Lösungen und IT‑Infrastrukturdienstleistungen auf Basis von Funktionsspezifikationen und passen bestehende Systeme an oder erweitern diese.
- Sie beraten interne und externe Kunden bei der Erstellung und Konkretisierung von Funktionsspezifikationen und bringen dabei Ihre technische Expertise ein.
- Darüber hinaus bewerten Sie Lieferantenlösungen, entwerfen Programmlayouts und entwickeln maßgeschneiderte Softwarearchitekturen.
- Sie führen eigenständig Fehleranalysen durch, verantworten das Testen von Anwendungen und stellen eine hohe Softwarequalität sicher.
- Abschließend übernehmen Sie den technischen Support für Geschäftsanwendungen, realisieren Schnittstellen zwischen Systemen und sorgen für eine lückenlose Dokumentation sowie die Planung und Umsetzung von Updates und Systemerweiterungen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Technischen Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse im SIMATIC-Umfeld, insbesondere in der Kommunikationstechnik mit PROFINET, im Umgang mit Peripheriesystemen sowie in der Projektierung mit dem TIA-Portal.
- Sie bringen Programmiererfahrung in C# oder Python sowie in der SIMATIC-Programmierung mit SCL mit und wenden diese sicher in der Praxis an.
- Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum ISTQB Certified Tester (Foundation oder Advanced Level) absolviert oder verfügen über Kenntnisse im Bereich Product Security Testing.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Erfahrung in der Konzeption und Projektierung von Testanlagen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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