Senior Softwareentwickler Embedded Systems Aerospace (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ulm suchen wir ab sofort einen Senior Softwareentwickler Embedded Systems Aerospace (m/w/d)

Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den technologischen Fortschritt in der Luftfahrt, mit hochpräzisen, zuverlässigen und innovativen Systemen in den Bereichen Fahrwerk, Luftmanagement und Flugsteuerung, die weltweit in modernen Flugzeugen zum Einsatz kommen.

Wir bei Technology & Strategy

Wir sind ein deutsch-französisches Beratungsunternehmen mit über 3.500 Kolleginnen und Kollegen im internationalen Umfeld. Gemeinsam arbeiten wir an den Technologien von morgen.

Unsere Mission ist klar: Wir entwickeln intelligentere, sicherere und nachhaltigere Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft.

Was uns auszeichnet?

Wir schaffen einen Ort, an dem du nicht nur gerne arbeitest, sondern auch wachsen kannst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert, fachlich wie persönlich. Weiterentwicklung bedeutet für uns, dass du deine Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und so nicht nur deine Karriere, sondern auch unser gemeinsames Wachstum aktiv mitgestaltest.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Software-Tools für Embedded Systems in Luftfahrtanwendungen
• Erstellung und Umsetzung technischer Anforderungen sowie Feinspezifikationen zur optimalen Konfiguration von Mikrocontrollersystemen im Multicore-Umfeld
• Entwicklung von Software-Applikationen in C# oder Java unter Windows
• Durchführung der Tool-Qualifizierung gemäß DO-178C und DO-330
• Fachliche und zeitliche Koordination von Entwicklungsaufgaben innerhalb eines agilen Teams
• Durchführung von Software-Reviews im Bereich Anforderungsanalyse und Softwaredesign
• Auswertung, Dokumentation und Kommunikation von Verifikations- und Nachweisergebnissen
• Aktive Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Produkte
• Unterstützung spannender Projekte in interdisziplinären Entwicklungsteams

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Luftfahrtumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit C# oder Java sowie in der eigenständigen Umsetzung technischer Anforderungen
• Erfahrung im Einsatz modellbasierter Software-Engineering-Methoden und entsprechender Werkzeuge
• Gute Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung mit C sowie in der Mikrocontroller-Programmierung
• Kenntnisse in der Software- und Toolentwicklung sowie der Tool-Qualifizierung nach DO-178 und DO-330
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation sind unerlässlich.

Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten.

Die Position ist im IG Metall Tarifrahmen vergütet. Die Vergütungsentwicklung sieht mehrere Gehaltsanpassungen innerhalb der ersten 12 Monate vor. Das durchschnittliche Jahresgehalt im ersten Beschäftigungsjahr beträgt 82.000 €. Nach Abschluss dieser Anpassungsphase beträgt das Jahresgehalt vom 13. bis zum 47. Monat 105.000 €.

Was wir Dir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Zugang zu einer digitalen Lernplattform, bezahlte Sprachkurse und vielfältige Trainingsangebote
• Stilvolle Büros, hochwertige IT-Ausstattung sowie kostenlose Getränke, Kaffee & eine voll ausgestattete Küche
• Persönliche Entwicklungsgespräche mit HR und Management sowie ein maßgeschneidertes Karriereprogramm
• Monatliche Teamevents und ein starkes Miteinander
• Wir leben eine DU-Kultur und fördern den direkten Austausch auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
• Unternehmensweite Standortwechsel möglich, wenn gewünscht

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung, um deine Karriere voranzubringen?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf direkt über LinkedIN. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen diese bei der Integration in unsere Teams.

Die T&S Gruppe fördert Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.

Alle qualifizierten m/w/d-Kandidaten werden für eine Beschäftigung auf gleichberechtigter Basis in Betracht gezogen.