Senior Marketing Manager (m/w/d)

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft

Mit mehr als 1000 Beschäftigten und Sitz in Plattling/Niederbayern leisten wir täglich unseren Beitrag zur Energiewende mit unseren energieeffizienten und innovativen Raumklima-Lösungen. Als starke Marke der MBT Climate zählen wir zu den führenden Anbietern von Wärmesystemen - von der Wärmepumpe über Heizkörper und Fußbodenheizung bis hin zur Wohnraumlüftung.

Die Grundlage unserer Qualitätsprodukte sind qualifizierte Arbeitsplätze und die Menschen, die dahinterstehen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als

Senior Marketing Manager (m/w/d)

für Wärmeerzeugung und Klima- und Lüftungssysteme

Was erwartet Sie:

• Verantwortung für die Marketingkoordination der Produktbereiche Wärmeerzeugung (Wärmepumpensysteme) und Klima- und Lüftungssysteme
• Fachliche Führung der Mitarbeitenden im o.g. Fachgebiet
• Entwicklung und Abstimmung des jährlichen Marketingplans in enger Zusammenarbeit
• mit Vertrieb und Produktmanagement
• Steuerung und Koordination sämtlicher Marketingaktivitäten – von der Kampagnen-
• planung sowie Content Erstellung bis hin zu Messen und digitalen Maßnahmen
• Eigenverantwortliche Budgetplanung und -steuerung
• Eigenständige Entscheidungskompetenz innerhalb der Produktgruppen
• Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Produktkommunikation

Was erwarten wir:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketingmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungswirtschaft o.ä.
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Marketing
• Fachliche Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Projektkoordination
• Idealerweise Kenntnisse und Berufserfahrung aus der SHK-Branche
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen Marketingtools und Projektmanagementmethoden
• Englisch in Wort und Schrift sowie Office-Paket MS365

Was bieten wir:

• Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit guten Entwicklungschancen
• Unbefristeten Anstellungsvertrag
• Intensive und fundierte Einarbeitung sowie Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad"
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?

Unsere Personalreferentin Frau Ursula Geßl-Etschmann steht Ihnen unter 09931 501-373 gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!