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Cygnus Group Linkedin · Posted 20d ago

Analista de marketing

Lima

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Requisitos

  • Bachiller en Marketing, Administración, Comunicaciones, Publicidad, o carreras afines.
  • Manejo en marketing digital y gestión de redes sociales.
  • Meta Ads y Google Ads (deseable).
  • Gestión y seguimiento de indicadores de marketing (KPI).
  • Administración de páginas web y plataformas digitales (deseable).

Funciones

  • Elaborar, ejecutar y dar seguimiento al plan de marketing de los proyectos inmobiliarios, proponiendo estrategias para fortalecer el posicionamiento de la marca y la captación de clientes.
  • Coordinar y supervisar la ejecución de campañas publicitarias con agencias, medios digitales y demás proveedores.
  • Administrar las redes sociales, la página web y otros canales digitales de la empresa, asegurando la actualización permanente de sus contenidos.
  • Analizar los resultados de las campañas de marketing mediante indicadores de gestión (leads, conversiones, alcance, entre otros) y elaborar informes para la Gerencia.
  • Coordinar el desarrollo de material publicitario, piezas gráficas, contenido audiovisual y merchandising de los proyectos.
  • Organizar y coordinar eventos comerciales, lanzamientos de proyectos, ferias inmobiliarias y demás actividades promocionales.
  • Coordinar con el área comercial la implementación de campañas orientadas al cumplimiento de los objetivos de ventas.
  • Gestionar las órdenes de compra, cotizaciones y coordinación de proveedores relacionados con las actividades de marketing.
  • Controlar el presupuesto del área, registrando y dando seguimiento a los gastos de marketing.
  • Elaborar reportes de gestión, presentaciones ejecutivas e indicadores del área para la Gerencia.
  • Administrar la documentación, contratos, archivos y cronogramas de las actividades del área de Marketing.
  • Coordinar con las diferentes áreas de la empresa las acciones necesarias para la correcta ejecución de campañas y proyectos.
  • Realizar las demás funciones afines al puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato y que sean inherentes a la naturaleza del cargo.
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