Marketing Manager

Chamäleon ist ein führendes Reiseveranstaltungsunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Erlebnisreisen in faszinierende Natur- und Kulturlandschaften spezialisiert hat. Mit dem Ziel, unvergessliche Momente, Abenteuer und Genuss zu vermitteln, bietet Chamäleon seinen Gästen einzigartige Reiseerlebnisse, die durch enge Begegnungen mit Einheimischen, die Wunder der Natur und exklusive Unterkünfte geprägt sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltigen Tourismus, authentische Begegnungen und qualitativ hochwertigen Service. Das Team besteht aus engagierten Fachkräften, die täglich mit Leidenschaft und Expertise dafür sorgen, dass die Gäste eine Reise ihres Lebens erleben. Das Unternehmen ist in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen Berlins ansässig und fördert eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur.

About The Role

Als Marketing Manager*in (m/w/d) bei Chamäleon sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung kanalübergreifender Marketingprojekte. Sie entwickeln unsere CRM-Strategie weiter und sorgen für eine zielgerichtete Kommunikation mit unseren Gästen sowie Reisebüropartnern, inklusive Mailings und Omnichannel-Kampagnen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um kreative Marketing- und Vertriebsmaterialien zu erstellen, die unsere Marke sichtbar machen und das Gästeerlebnis stärken. Sie behalten stets die Einhaltung von Timings, Budgets und Projektzielen im Blick und sorgen für eine zuverlässige Umsetzung aller Maßnahmen. Mit Ihrer analytischen Denkweise treffen Sie datenbasierte Entscheidungen, um unsere Marketingstrategie kontinuierlich zu optimieren. Zudem entwickeln Sie Maßnahmen, die unsere Marke über alle Kanäle hinweg stärken und die Kundenzufriedenheit erhöhen. Sie bringen Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein, um das Wachstum und die Markenbekanntheit von Chamäleon nachhaltig zu fördern.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Marketing, CRM oder Projektmanagement
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Analytisches Denkvermögen und Freude an datenbasierten Entscheidungen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit CRM- und E-Mail-Marketing-Tools
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit
• Begeisterung für Marketing und innovative Ansätze

• Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung kanalübergreifender Marketingprojekte
• Weiterentwicklung des CRM-Systems und zielgerichtete Kommunikation mit Gästen und Partnern
• Erstellung und Koordination von Marketing- und Vertriebsmaterialien in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Verbesserung des Gästeerlebnisses
• Überwachung von Projektzeitplänen, Budgets und Qualitätskontrolle
• Analyse von Marketingdaten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Pflege und Ausbau der Omnichannel-Marketingstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Marketingziele zu erreichen

• Arbeiten in einem motivierten und freundlichen Team
• Respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld
• Faire und sozial engagierte Unternehmenskultur
• Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag
• Moderner Arbeitsplatz im Chamäleon-Haus mit Garten
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive teilweise HomeOffice
• Kostenloses Mittagessen in der hauseigenen Cafeteria
• Umfangreiche Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Chamäleon setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Das Unternehmen begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern eine Unternehmenskultur des Respekts, der Offenheit und der Zusammenarbeit, um ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.