Comms Planning CoE lead

Hatással akarsz lenni a társadalomra egy márka által? Tedd velünk!

• Vállalkozó szemléletű márka építőként üzleti problémákat oldasz majd meg a márkaépítés és a kommunikáció eszközeivel a fogyasztóértést képviselve. Hidd el, a Telekom szakmai műhelyében, az agilis módszertan alapján működő BrandCommsban olyan kihívásokkal találkozol majd, ami nem csak kimozdít a megszokottból, hanem biztosan látható a magyar marketingkommunikáció világában is.

Feladataid lesznek:

• A Comms Planning terület operatív és szakmai vezetése (CoE leadként), a csapat szakmai támogatása, priorizálása, teljesítményértékelése és folyamatos fejlesztése (mentoring), a magas szakmai minőség biztosítása.
• A kommunikációs stratégia alakításában aktív, kezdeményező szerep vállalása, hosszú távú üzleti és márkaépítési szempontok érvényesítése a döntés-előkészítés során.
• Konzisztens márkakommunikáció megvalósítása, kommunikációs stratégia (kampánytervek, ATL) készítése és érvényesítése.
• Teljeskörű, integrált marketingkommunikációs kampányok tervezése és megvalósítása a CFU irányítási terület negyedéves kereskedelmi terve alapján.
• Stratégiaalkotás a tartalomgyártás területén (Youth, Family és B2B szegmens).
• Együttműködés a szervezet különböző üzleti és szakmai területeivel egy új, integrált működési modellben.
• Omni-channel kommunikációs aktivitások és a kapcsolódó üzleti kezdeményezések kommunikációs támogatása, valamint üzleti kihívásokra kommunikációs megoldási javaslatok kidolgozása.
• DT-vel való kapcsolattartás reklám és ügyfél-kommunikációs aktivitások kapcsán
• A széles közösséghez szóló tartalmak elkészítése és publikálása kifejezetten a Facebook, YouTube, Twitter, LinkedIn és Snapchat felületeken
• Stratégiai tervezés és végrehajtás vásárolt, birtokolt és szerzett média felületeken
• Részvétel a Customer Facing Unit irányítási területen zajló kereskedelmi fejlesztésekben
• End to end felelősség a Customer Facing Unit irányítási területen felmerülő kommunikációs igények kiszolgálásában.
• Önálló budget tervezés és transzparens nyomon követés
• Rendszeres felsővezetői prezentációk, összefoglalók készítése
• A hosszabb projektekről folyamatos visszacsatolást biztosítani az eredményeket prezentálni a stakeholderek felé, javaslataidat betervezni a következő projektbe
• Gyorsan reagálni a különböző kommunikációs események/trendek kapcsán, biztosítva ezzel, hogy a piaci igényekről a csapat első kézből értesüljön
• Proaktívan ötleteket hozni a folyamatok felülvizsgálására, új metodikák, megközelítések felkutatására, implementálására
• Kapcsolatot tartani ügynökségekkel/partnerekkel, kampány brief-eket összeállítása és együtt gondolkodás a csapattal

Téged várunk a csapatba, ha ...

• Rendelkezel legalább 3-5 év releváns vezetői (people management és/vagy szakmai leadership) tapasztalattal marketingkommunikációs vagy média területen
• Rendelkezel alapvető média és analitikai ismeretekkel
• Kampánymenedzsment tapasztalatod kiemelkedő
• Kiváló projektmenedzseri képességeid vannak
• Proaktív, terhelhető, segítőkész személyiség vagy, csapatszellem jellemez és remekül koordinálsz
• Hatékonyan kommunikálsz angolul is
• Képben vagy a különböző kommunikációs csatornákkal és tartalomfogyasztási szokásokkal
• Érzékeny vagy a társadalmi jelenségekre, affinis vagy a hírekre
• Meglátod a dolgok mögötti összefüggéseket, feltárod azokat és képes vagy valódi választ adó kommunikációs tartalmak fejlesztésére
• Magabiztos stratégiai szemlélettel rendelkezel, és komplex üzleti helyzetekben is átlátod az összefüggéseket.
• Szívesen vagy jelen leadership helyzetekben, inspirálod a csapatot és támogatod a közös fejlődést.

Pályázati feladat:

• Kérjük, mutass be olyan szakmai helyzete(ke)t a pályafutásodból, amely jól szemlélteti, hogyan kezelsz kihívásokat, hogyan érsz el eredményeket, illetve milyen szemlélet mentén vezetsz vagy működsz együtt másokkal.
• Kiinduló helyzet: Mi volt a kihívás, a feladat?
• Kihívások, akadályok: Milyen nehézségeket kellett leküzdeni
• Akció: Mi volt a megoldás, milyen lépéseket tettél meg, személy szerint neked mi volt a szereped?
• Eredmény: Mi lett a végeredmény? Milyen üzleti vagy szervezeti hatása volt? Mit tanultál belőle?
• Képességek: milyen erősségedet, képességedet hasznosítottad, mire jöttél rá magaddal kapcsolatban.

Juttatások

• Céges autó
• Cafeteria keretünket adott palettából választható juttatásokra fordíthatod
• Telekommunikációs kedvezményünkkel saját magad és családtagjaid számára is elérhetővé tesszük a Telekomos szolgáltatásokat
• Nagyértékű, komplex TritonLife egészségügyi szolgáltatáscsomag, mely többek között tartalmaz járóbeteg- és ambuláns ellátást, kis- és nagydiagnosztikai vizsgálati, illetve egynapos sebészeti lehetőséget, prevenciós és szűrési csomagot, valamint online és telefonos orvosi konzultációs lehetőséget.
• Vállalati laptopot és csúcskategóriás mobilt biztosítunk neked
• Kedvezményes dolgozói és családi díjcsomagok állnak majd rendelkezésedre
• Minimum 25 nap alapszabadságban részesülsz éves szinten (életkor alapján)
• 15 nap pótszabadságot nyújtunk, ha apuka leszel, 100%-os kifizetéssel
• Employee Assistance program keretén belül segítünk ha baj van
• Munkába járással és hétvégi hazautazással kapcsolatos utazási költségtérítés
• Új munkatárs sikeres ajánlás esetén díjazásban részesülsz
• Munkahelyi beilleszkedést segítő program keretében mentortámogatást nyújtunk a kezdetekkor
• Dolgozói életbiztosításban, egészségügyi ajánlatokban és szűrőprogramokban részesítünk
• Fittségedet konditermünkben és tetőtéri futópályánkon fokozhatod
• Felfrissülésedhez díjmentesen biztosítunk kávét és teát konyháinkban
• Széleskörű digitális képzési palettánkból több ezer szakmai és készségfejlesztő anyag áll majd rendelkezésedre

Képzési lehetőségek

• Rendszeres belső képzések, workshop-ok
• Angol és német nyelvtanulási lehetőség, akár anyanyelvi tanárral
• Hozzáférés Percipio és Coursera kurzusokhoz