Marketing Brand & Demand Generation Manager (m/w/d)

Marketing Brand & Demand Generation Manager (m/w/d)

Du suchst eine neue Herausforderung?

Als Marketing Brand & Demand Generation Manager (m/w/d) verantwortest Du die strategische und operative Markenführung unserer B2B-Marken und verbindest klassisches Brand Management mit moderner Leadgenerierung.

Du entwickelst zielgerichtete Marketingkampagnen, stärkst die Positionierung unserer Marken und nutzt datengetriebene Marketingmaßnahmen, um qualifizierte Leads zu generieren und nachhaltiges Wachstum zu unterstützen. Dabei arbeitest Du eng mit Vertrieb, internationalen Stakeholdern und externen Partnern zusammen und trägst aktiv dazu bei, die Marktpräsenz unserer Marken Experis, Talent Solutions, Right Management und Manpower im B2B-Umfeld weiter auszubauen.

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieser Entwicklung, sondern gestalten als einer der weltweit führenden Anbieter von Workforce Solutions aktiv die Zukunft der Arbeit. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Talente zusammenzubringen und langfristig erfolgreich zu machen.

Dabei setzen wir auf moderne Technologien, innovative Lösungen und vor allem auf die Menschen hinter unserem Erfolg. Unsere Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und ihre Potenziale in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.

Wenn Du Marketing nicht nur als kreative Disziplin, sondern auch als messbaren Beitrag zum Geschäftserfolg verstehst, findest Du bei uns den idealen Rahmen für Deine weitere Karriere.

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für die Marken Experis, Talent Solutions und Right Management sowie ausgewählte B2B-Themen von Manpower.
• Entwicklung und Umsetzung integrierter Brand- und Demand-Generation-Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Nachfrage und Leadgenerierung.
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingmaßnahmen entlang des gesamten Marketing-Funnels.
• Eigenständiges Management von HubSpot inklusive Landing Pages, Formularen, E-Mail-Marketing, Workflows und Lead-Nurturing-Prozessen.
• Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen über Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads und weitere digitale Kanäle.
• Entwicklung und Umsetzung von Prospecting-, Retargeting- und Conversion-Kampagnen.
• Lokalisierung internationaler Marketingkampagnen für den deutschen Markt.
• Erstellung von Social-Media-Content und weiteren Marketingmaterialien für B2B-Zielgruppen.
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, internationalen Marketingteams und externen Agenturen.
• Steuerung von Marketingbudgets sowie Bearbeitung von Bedarfsanforderungen und Rechnungen.
• KPI-Monitoring, Reporting und Analyse der Kampagnenperformance zur kontinuierlichen Optimierung aller Marketingmaßnahmen.
• Projektmanagement und Steuerung komplexer Marketinginitiativen.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, B2B-Marketing, Demand Generation oder Growth Marketing.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Kommunikationsstrategien.
• Nachweisbare Kenntnisse in der Leadgenerierung und im Management digitaler Marketing-Funnels.
• Sehr gute Kenntnisse in HubSpot und Marketing Automation.
• Erfahrung im Kampagnenmanagement sowie in der Steuerung von Paid-Media-Kanälen wie Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads.
• Ausgeprägtes Markenverständnis, Qualitätsbewusstsein und strategisches Denkvermögen.
• Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und Reportings.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

Spannendes Arbeitsumfeld

Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Teamarbeit

Bei uns arbeitest Du in einem engagierten Marketing-Team und profitierst von einer offenen und unterstützenden Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen.

Entwicklungsmöglichkeite

Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops, Zertifizierungen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen.

Strukturiertes Onboarding

Du startest mit unserem Welcome Day im National Head Office und wirst von Deinem Buddy sowie Deinem Manager durch die Einarbeitungsphase begleitet.

Moderne Arbeitswelt

Wir setzen auf hybride Arbeitsmodelle und gleichzeitig auf den Mehrwert persönlicher Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolgs.

Diversity

Sei so, wie Du bist. Wir schätzen Vielfalt, unterschiedliche Perspektiven und individuelle Stärken. Persönlichkeit, Motivation und Kompetenz stehen bei uns im Mittelpunkt.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu verstehen.

Kontakt

Mohamed Boinane

Senior Talent Acquisition Partner

📧 [email protected]

📱 0170 8564533

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.