Performance Marketing Manager ‒ Meta & Google Ads (m/w/d)
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- Kampagnen-Ownership: Du baust und steuerst Meta-Kampagnen zur Leadgenerierung für mehrere Bauträgerprojekte parallel – von einem strukturierten Setup mit klarem Naming bis zur laufenden Optimierung von Budget, Targeting und Placements. Entscheidungen triffst du datenbasiert und eigenständig, ohne auf Freigaben zu warten.
- Systematisches Creative-Testing: Du entwickelst kontinuierliche Testzyklen nach dem Prinzip Hypothese → Test → Ergebnis → Rollout und setzt dabei zunehmend KI-gestützte Tools ein, um neue Creative-Formate schneller zu validieren und Gewinner zuverlässig zu skalieren.
- Performance-Diagnostik: Du liest CPL, CTR und CPM nicht nur ab, sondern leitest daraus konkrete Hypothesen ab und erkennst, ob ein Problem im Creative, im Funnel, im Tracking oder in der Auktion liegt – bevor es zum echten Engpass wird.
- Schnittstellenarbeit: Du stimmst dich eng mit Customer Success und Creative ab, briefst neue Assets zielgerichtet und sorgst dafür, dass dein Reporting klare To-dos statt bloßer Zahlenfriedhöfe liefert.
- Prozess- und Playbook-Gestaltung: Du bringst eigene Ideen zur Automatisierung ein, baust an unseren Advertising-Playbooks mit
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im Meta Anzeigenmanager, erste Erfahrung mit Google Ads von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem Meta Anzeigenmanager: Pixel, Datasets, CAPI
- Erfahrung im Aufsetzen und Optimieren von Kampagnen unter Low-Budget-Bedingungen
- Ausgeprägtes datenbasiertes Denken – du leitest aus KPI-Kombinationen (CPL, CTR, CPM) sofort Hypothesen ab
- Strukturierte Arbeitsweise mit Tools wie ClickUp oder Notion
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Creative-, Customer-Success- und Tech-Teams
- Eigeninitiative und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Wer Verantwortung erst übernimmt, wenn sie explizit zugewiesen wird, statt sie sich selbst zu nehmen, verpasst genau die Impact-Chance, die diese Rolle bietet.
- Wer Kampagnen-Learnings lieber für sich behält, statt sie mit dem Team zu teilen, passt nicht zu einer Kultur, in der wir wie ein Sportteam gemeinsam gewinnen wollen.
- Wer bei hohem Arbeitsaufkommen schnell die Übersicht verliert, statt Prioritäten eigenständig zu setzen, wird in einem bootstrapped Startup mit unserem Tempo nicht auf Dauer bestehen.
- Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz direkt in Charlottenburg – inklusive Dachterrasse für die Mittagspause oder den After-Work-Drink. Für Snacks und Getränke ist bei uns immer gesorgt
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Der Zusammenhalt ist uns wichtig – diesen fördern wir durch regelmäßige gemeinsame Lunches, Dinner sowie Teamevents
- Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
- Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln kannst
- Individuelle Benefits: Neben einer fairen Bezahlung entscheidest du selbst, welches Extra dich am besten unterstützt: Ob Mobilitätsbudget, monatliches Shopping-Guthaben oder ein Essenszuschuss. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal
Wir digitalisieren und automatisieren den gesamten Vertriebs und Vermarktungsprozess von Neubauprojekten für Bauträger - von der Gewinnung qualifizierter Kaufinteressenten abseits klassischer Immobilienportale über KI-gestützte telefonische Vorqualifizierung bis hin zu unserem eigenen Bauträger-CRM mit Automatisierungen, Analytics Dashboards und KI-Tools.
Mit über 150 Bauträgerkunden in Deutschland, Österreich und Frankreich sind wir bereits heute der digitale Vertriebspartner für Neubauprojekte. Als bootstrapped Startup wachsen wir aktuell mit über 700% pro Jahr und werden in den nächsten Jahren stark skalieren.
Unsere Mission: Die europaweit #1 digitale Vertriebs- und Vermarktungsplattform von Neubau-Immobilienprojekten werden.
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