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Clasing Linkedin · Posted 5d ago

Sales Development Representative

Spain

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En Clasing buscamos a alguien con mentalidad hunter, cómodo/a generando conversación con decisores, detectando necesidades reales y cualificando oportunidades de alto potencial para el equipo de ventas.


Este rol es crítico para el crecimiento de Clasing: sin pipeline de calidad, no hay escala.

Y aquí, la calidad importa más que el volumen 🚀



¿Qué necesidades del negocio tenemos?

  • Generar un pipeline constante y saludable de oportunidades B2B.
  • Llegar a decisores clave en empresas que buscan soluciones formativas innovadoras.
  • Alinear el discurso comercial con las necesidades reales del mercado.
  • Capturar insights del mercado para mejorar producto, mensaje y enfoque comercial.


¿Qué necesidades tiene el rol?

  • Convertirse en la primera voz de Clasing frente a nuevos prospects.
  • Asegurar un flujo mensual de leads cualificados (SQL) con alto fit.
  • Profesionalizar la prospección outbound en un entorno EdTech / SaaS.
  • Colaborar estrechamente con Account Executives para maximizar cierres.


Estos son los retos que vas a asumir:

  • Prospección outbound multicanal (llamadas, email, LinkedIn).
  • Investigación y segmentación de cuentas (industria, tamaño, necesidad).
  • Cualificación de leads con frameworks como BANT.
  • Gestión de objeciones iniciales y generación de interés real.
  • Seguimiento inteligente de leads y nurturing de oportunidades no maduras.
  • Trasladar feedback del mercado para afinar propuesta de valor.


¿Cómo sabrás que has tenido éxito en 12 meses?

  • El pipeline B2B de Clasing es sólido, predecible y de alta calidad.
  • Los Account Executives reciben oportunidades “calientes” y bien cualificadas.
  • Se ha optimizado el discurso de prospección gracias a tus insights.
  • El ratio de conversión de lead a oportunidad ha mejorado.
  • Tu rol se ha consolidado como pieza clave del equipo comercial.


¿Qué perfil buscamos?

  • 1–2 años de experiencia en prospección B2B (EdTech, SaaS o ventas tech es un plus).
  • Perfil hunter, orientado/a a acción y resultados.
  • Conocimiento de CRM (HubSpot, Salesforce) y LinkedIn Sales Navigator.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Resiliencia, autonomía y mentalidad de crecimiento.
  • Hambre de aprender (junior o trainee con actitud es bienvenido/a).
  • Que puedas hablar italiano de manera fluida.


¿Qué puedes esperar de nosotros?

💰 Salario fijo (20 - 27k) + variable

💻 Modalidad híbrida de trabajo (si estás en Madrid mucho mejor)

🏝️ 22 días hábiles de vacaciones al año.

🤓 Créditos para estudiar el idioma que quieras con nosotros.

💲 Retribución flexible.

🩺 Posibilidad de adherirte a seguro médico privado con Sanitas.

🤝 ¡Somos un equipo que mola mucho!


¿Te animas a unirte? 🚀

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