[Base.vn] HCM - Business Development Representative/BD Executive (1-2 YoE)

Ra đời từ tháng 8/ 2016, Base.vn được biết đến là một trong những công ty công nghệ đi đầu trong lĩnh vực Software-as-a-Service (SaaS) tại Việt Nam, cung cấp nền tảng quản trị doanh nghiệp toàn diện giúp gia tăng hiệu suất, tối ưu chi phí và tạo đà tăng trưởng cho hơn 10.000 Doanh nghiệp. Trong suốt 10 năm hoạt động, Base.vn luôn duy trì tốc độ tăng trưởng hai chữ số hàng năm, khẳng định vị thế là top công ty dẫn đầu thị trường.

Business Development Representative (BDR) là vị trí chịu trách nhiệm tạo mới và gia tăng các cơ hội bán hàng mới thông qua việc tiếp cận/ theo đuổi trực tiếp với mục tiêu kết nối giữa khách hàng với Chuyên Viên Tư Vấn Chuyển Đổi Số (Business Development) để trao đổi trực tiếp, chuyên sâu hơn về giải pháp và lộ trình giải quyết bài toán Quản trị của Doanh nghiệp.

1. Mô tả công việc:

- Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng từ các nguồn data khác nhau (Cold data, Data network cá nhân, data từ kênh sự kiện, data từ kênh đối tác,...)

- Tạo quan hệ, tìm hiểu và thẩm thấu nhu cầu/bài toán của khách hàng.

- Khơi gợi, nuôi dưỡng sự quan tâm của khách hàng với sản phẩm/dịch vụ tương thích của Base bằng cách áp dụng các phương pháp dưỡng lead (Bài content, Sự kiện, kết nối cá nhân,...)

- Set-up cuộc gặp tư vấn giữa khách hàng tiềm năng và chuyên viên tư vấn của Base.

=> Đảm nhận KPI về số lượng cuộc gặp tư vấn giải pháp mới được tạo ra cho đội ngũ Consultant.

2. Chân dung ứng viên:

• Độ tuổi: 1999 - 2004.
• Có ít nhất trải nghiệm đi làm full-time từ 1 năm trở lên, ưu tiên các ứng viên từng làm Sales, Telesales, Telemarketing, Business Development, Account Manager.
• Định hướng phát triển lâu dài trong mảng sales B2B và đam mê tìm hiểu ngành công nghệ.
• Tìm kiếm công việc thử thách để chứng minh năng lực bản thân và nhận được thành quả xứng đáng.

Những năng lực chính mà Base đang tìm kiếm:

• Đam mê Sales B2B & Công nghệ: Khát khao xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực giải pháp phần mềm quản trị.
• Kiên cường & Bền bỉ: Lì đòn, sẵn sàng đối mặt với lời từ chối để vượt qua thách thức.
• Customer-centric & Tư duy phân tích: Luôn đặt thành công của khách hàng làm trung tâm; nhạy bén phân tích bài toán để đưa ra phương án giải quyết tối ưu.
• Giao tiếp cực tốt: Khả năng truyền đạt thông tin (cả viết và nói) một cách rành mạch, khéo léo và mang tính thuyết phục cao.
• Ownership Mindset: Suy nghĩ chiến lược, tận tâm với kết quả và tiếp cận công việc với tinh thần làm chủ, trách nhiệm tối đa.
• Linh hoạt & Khát khao học hỏi: Sẵn sàng thích nghi với nhịp độ nhanh của môi trường Startup; luôn tò mò và chủ động cập nhật các xu hướng công nghệ mới.

3. Quyền lợi:

• Thu nhập = Lương cứng (7M - 9M) + Commission + Thưởng KPI (Theo tháng) + Phụ cấp (Điện thoại).
• Company Trip, Lương tháng 13, Sinh nhật, Happy Hour, Lễ, 8/3, 20/10, Thưởng, Bảo hiểm, Phụ cấp,... theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
• Voucher miễn phí các khóa học về Quản Trị Base Academy+ (DX - Leader).
• Lộ trình phát triển/ thăng tiến rõ ràng, review performance định kỳ 3 tháng/lần, Level up 6 tháng/ 1 lần.
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, gói bảo hiểm PTI cho nhân viên.
• ESOP (Employee Stock Ownership Plan): Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty.

Những gì Base có thể cung cấp cho bạn:

• Phát triển Career Path: Performance Review & Promotion (level-up) hàng quý, minh bạch, đánh giá và phản hồi và cải tiến liên tục.
• Saturday Learning: Cập nhật các kiến thức, chương trình học mới, phù hợp nhất để nhân viên đáp ứng những kỹ năng theo yêu cầu của từng vị trí và luôn dẫn đầu trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay.
• Môi trường thực chiến & Cởi mở: Khuyến khích tranh luận lành mạnh, tự do đề xuất những cách làm mới để tạo ra tác động hữu hình lên sự phát triển của tổ chức.
• Lợi thế kép "Corporate x Startup": Sở hữu nguồn lực vững chắc của một doanh nghiệp lớn để bạn yên tâm thử nghiệm ý tưởng, nhưng vẫn giữ nguyên sự linh hoạt, nhịp độ nhanh của một startup. Ở Base, bạn sẽ không bao giờ là một "bánh răng mờ nhạt" trong cỗ máy khổng lồ.

4. Quy trình phỏng vấn:

• Vòng 1: Phone Screening (Phone call/Google meet)
• Vòng 2: Competency Interview (onsite)
• Vòng 3: Culture-Fit Interview (onsite)

---

Địa điểm làm việc: Văn phòng HCM - Tầng 2, Tòa Jasmine 1, Hà Đô Centrosa Garden - 200 Đường 3/2, Phường Hòa Hưng, TP. HCM

Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 8h30 - 12h00; 13h30 – 18h00. Thứ 7: 8h30 - 12h00.