SDR Digital / Sales Development Representative

SDR Digital / Sales Development Representative

Modelo híbrido (1 día de oficina)

Agencia que ayuda a empresas a crecer mediante estrategia digital, performance marketing, paid media, SEO, CRO, analítica y optimización de la conversión. Trabajamos con compañías que buscan un partner estratégico capaz de aportar criterio, metodología y resultados.

La posición

Busca un/a SDR para generar oportunidades comerciales cualificadas y abrir conversaciones de valor con empresas que afrontan retos de captación, crecimiento y transformación digital.

No buscamos un perfil centrado en volumen de llamadas o mensajes, sino una persona con capacidad de investigación, buena comunicación y disciplina comercial para identificar oportunidades reales.

Responsabilidades

• Investigar empresas objetivo y detectar oportunidades.
• Identificar decisores clave (Marketing, Growth, Ecommerce, Digital, Dirección General).
• Gestionar y mantener bases de datos y CRM.
• Desarrollar campañas outbound mediante LinkedIn y email.
• Redactar mensajes personalizados y relevantes.
• Generar, cualificar y hacer seguimiento de oportunidades.
• Coordinar reuniones comerciales con potencial real.
• Colaborar en la mejora de procesos, mensajes e ICPs.

Requisitos

• Experiencia previa como SDR, BDR o en desarrollo de negocio B2B.
• Experiencia en prospección outbound.
• Capacidad de research y análisis de cuentas.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Manejo de CRM y metodologías comerciales.
• Mentalidad analítica, organizada y orientada a resultados.
• Autonomía, constancia y criterio comercial.

Valoraremos especialmente

• Experiencia en SaaS B2B, Martech, Software o Consultoría Tecnológica.
• Experiencia en agencias de marketing, performance o growth.
• Venta de servicios profesionales complejos.

Qué ofrecemos

• Modelo híbrido (1 día de oficina)
• Incorporación a una agencia en crecimiento.
• Trabajo directo con dirección.
• Alta autonomía e impacto en el negocio.
• Plan de crecimiento dentro del área comercial.
• Modelo híbrido (1 día de oficina) y flexible.
• Salario competitivo (fijo + variable) según experiencia y perfil