Diamond Specialist
Indexed description
Véritable entrepreneur sur votre marché, vous développez votre portefeuille clients, identifiez de nouvelles opportunités et participez pleinement à la performance commerciale de votre secteur.
Vos missions
Développement commercial
- Prospecter, fidéliser et renforcer vos relations avec vos clients et prospects.
- Participer activement à l’atteinte des objectifs de vente de produits innovants, solutions et services à forte valeur ajoutée.
- Collaborer étroitement avec les différentes divisions pour répondre efficacement aux besoins clients.
- Soutenir la Force de Vente dans l’acquisition de nouveaux clients prestataires.
- Réaliser des démonstrations produits avec un haut niveau d’expertise et de technicité.
- Maîtriser les processus spécifiques à votre domaine (prêts de machines, couronnes spéciales…).
- Comprendre et appliquer les conditions commerciales et les particularités du marché.
- Maîtriser le sciage lourd afin de vous positionner comme un interlocuteur expert et de confiance auprès de vos clients.
- Intervenir directement sur site pour conseiller, former et proposer des solutions adaptées aux applications complexes de sciage et de carottage.
- Assurer la disponibilité des équipements et produits nécessaires pour les démonstrations et interventions clients, en organisant leur suivi et leur approvisionnement.
- Passionné.e par la technique, et plus particulièrement par la gamme diamant, le carottage et le sciage ;
- Solides connaissances dans le bâtiment, notamment en gros œuvre ;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes et en prenant le leadership sur vos sujets ;
- Aptitude à combiner compétences techniques et commerciales pour apporter de la valeur à vos clients ;
- Succès démontré dans la vente de produits de la gamme diamant ;
- Solide expertise commerciale, avec aptitude à définir une stratégie et à mettre en œuvre un plan d’action.
- Maîtrise des outils informatiques et bonnes compétences en communication.
- Un environnement de travail dynamique et motivant où les performances remarquables sont reconnues et récompensées
- Une culture de feedback ouverte, axée sur le développement continu et la collaboration
- De nombreuse opportunités d’évolution, tant horizontale que verticale, en fonction de la motivation et des résultats
- Une culture d’entreprise durable et socialement responsable, attentive à l’impact sur les personnes et l’environnement
- Un salaire conforme au marché (sur base d’une semaine de 38 heures), complété par un bonus de groupe et un bonus annuel individuel versé chaque trimestre
- Un ensemble complet d’avantages extra-légaux, incluant assurance groupe et hospitalisation, indemnité nette, système de rémunération flexible, ordinateur portable avec connexion internet, téléphone portable et abonnement
- 25 jours de congé, avec possibilité d’acheter des jours supplémentaires via le Flex-plan
- Activités d’équipe et initiatives sportives favorisant la cohésion, le plaisir et des moments inoubliables
Engagement en faveur de l'inclusion
Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.
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