Business Development Manager - Settore Cosmetico (Private Label)

Per una nostra azienda cliente, specializzata nella produzione di cosmetici conto terzi siamo alla ricerca di un/aBusiness Development Manager con forte orientamento alla vendita consulenziale e alla generazione di nuove opportunità di business sui mercati italiani ed esteri.

La risorsa riporterà alla Direzione Generale e avrà la responsabilità esclusiva di individuare, sviluppare e acquisire nuovi clienti nel settore cosmetico e skincare.

Principali responsabilità:

• Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali in Italia e/o all'estero.
• Creare e gestire un portafoglio clienti composto da brand skincare, aziende cosmetiche, distributori e imprenditori interessati a sviluppare linee private label.
• Pianificare e condurre attività di prospecting attraverso canali digitali, networking, eventi e fiere di settore.
• Organizzare e svolgere meeting commerciali online e in presenza.
• Comprendere le esigenze dei potenziali clienti e presentare le soluzioni produttive dell'azienda.
• Negoziare gli aspetti commerciali preliminari fino alla fase di acquisizione del cliente.
• Monitorare costantemente il mercato, i competitor e le tendenze del settore cosmetico e skincare.
• Raggiungere gli obiettivi di acquisizione nuovi clienti e sviluppo del fatturato definiti insieme alla Direzione.

Requisiti richiesti:

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore cosmetico, skincare, personal care nella produzione conto terzi.
• Comprovata capacità di acquisire nuovi clienti.
• Forte attitudine alla prospezione e alla vendita consultiva.
• Capacità di gestire trattative complesse.
• Ottime competenze di networking e sviluppo relazioni.
• Approccio orientato ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
• Conoscenza delle dinamiche del mercato cosmetico e delle produzioni conto terzi.
• Buona conoscenza della lingua Inglese.

L’azienda offre:

• Contesto aziendale solido, sano e in costante crescita.
• Ambiente di lavoro moderno, con investimenti continui in innovazione e tecnologie all'avanguardia.
• Progetto industriale serio, strutturato e con una visione di lungo periodo.
• Pacchetto retributivo da definire in rapporto all'esperienza e al livello di seniority, range tra i 40.000 e 50.000 con Auto aziendale a uso promiscuo, fuel card e telepass.

Sede di lavoro: Cremona

La presente offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di ambo i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità) e s.m.i