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Bertrandt Group Linkedin · Posted 3mo ago

Technical Sales Manager (m/w/d) Sonar- und Unterwassertechnik

Germany

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Was Sie Erwartet

  • Verantwortung für den technischen Vertrieb komplexer Systemlösungen inklusive ganzheitlichem Kundenmanagement
  • Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltiger Ausbau und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Betreuung von Kunden aus der Offshore‑Industrie, maritimen Forschung, dem Behördenumfeld sowie dem Verteidigungssektor
  • Analyse individueller Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter technischer Lösungskonzepte
  • Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten einschließlich technischer Spezifikationen und kommerzieller Rahmenbedingungen
  • Durchführung von Produktpräsentationen und ‑demonstrationen sowohl vor Ort als auch remote
  • Begleitung von Kundenprojekten von der initialen Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Konstruktion und Projektmanagement
  • Koordination technischer Voruntersuchungen und Machbarkeitsanalysen
  • Unterstützung bei Abnahmen, Inbetriebnahmen sowie bei Kundenschulungen
  • Beobachtung von Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Was Sie Mitbringen

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Meerestechnik oder Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Erste Praxiserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im maritimen oder Offshore‑Umfeld
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, vorzugsweise im Bereich unterwassertechnischer Systeme wie ROVs, AUVs, Sonartechnik oder Unterwassersensorik
  • Erfahrung im projektorientierten Vertrieb sowie im Umgang mit längeren Entscheidungs‑ und Beschaffungsprozessen
  • Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen, Dokumentationen sowie einschlägigen Normen und Standards
  • Starke Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
  • Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen von etwa 20 %
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

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Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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