Regionalny kierownik sprzedaży

Grupa Progres to stabilna firma z polskim kapitałem, która od ponad 20 lat świadczy nowoczesne usługi HR dla biznesu. Działamy na terenie całej Polski współpracując również z międzynarodowymi klientami. Wspólnie tworzymy niekorporacyjną kulturę i miejsce pracy. Jesteśmy otwarci, empatyczni i skupieni na pozytywnej współpracy. Stawiamy na wsparcie i wspólne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań. Jeśli pragniesz dołączyć do miejsca, które zapewni Ci rozwój zawodowy oraz udział w kluczowych, międzynarodowych projektach mających realny wpływ na naszą organizację, to świetnie trafiłeś/aś!

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko: Regionalnego/j Kierownika/czki Sprzedaży | praca mobilna - woj. pomorskie

Co możemy Ci zaoferować?

• Wsparcie i pełne wdrożenie: Poznasz specyfikę pracy, procedury oraz systemy, które ułatwią Ci zrozumienie podejmowanych działań;
• Samochód służbowy, również do użytku prywatnego;
• Kulturę organizacji opartą na feedbacku i wymianie wiedzy;
• Szkolenia w ramach Progres Akademii: Wewnętrzny program szkoleń i rozwoju kompetencji pracowników;
• Stabilność zatrudnienia: Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku i prawie 25 latach doświadczenia;
• Kafeteryjny system benefitów: Opieka Medyczna Lux Med, karta sportowa Multisport, ubezpieczenie Allianz i wiele innych;
• 3 godzinki dla rodzinki: Zyskaj 3 dodatkowe godziny w kwartale, by wyjść wcześniej z pracy i spędzić czas z bliskimi;
• Wsparcie psychologiczne dla pracownika i jego rodziny;
• Wspólne świętowanie urodzin oraz jubileuszy zatrudnienia;
• Dodatkowe dni urlopu z okazji jubileuszy pracy;
• Upominki świąteczne;
• Integracje i wyjazdy firmowe.

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

• Aktywne pozyskiwanie klientów na terenie woj. pomorskiego;
• Efektywna sprzedaż usług Grupy Progres - z ukierunkowaniem na pracę tymczasową;
• Prowadzenie rozmów biznesowych, definiowanie potrzeb klienta;
• Prowadzenie pełnego lejka sprzedażowego – od pierwszego kontaktu, przez ofertowanie, po finalizację umowy;
• Realizowanie wyznaczonych celów sprzedażowych i marżowych;
• Negocjowanie warunków współpracy z klientami, przygotowywanie ofert handlowych i umów;
• Dbanie o wysoki poziom satysfakcji klientów oraz rozwijanie współpracy;
• Reprezentowanie firmy na eventach branżowych;
• Monitorowanie konkurencji i trendów rynkowych w obszarze HR i pracy tymczasowej.

Nasze oczekiwania:

• Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku handlowym w sprzedaży B2B;
• Umiejętność współpracy z klientem biznesowym - pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami;
• Silna orientacja na wyniki i skuteczna realizacja celów sprzedażowych;
• Znajomość technik sprzedaży, negocjacji i finalizacji transakcji;
• Umiejętność pracy z bazami danych – zarządzanie leadami, analiza konkurencji i trendów rynkowych;
• Wysoka kultura osobista i łatwość w budowaniu relacji biznesowych;
• Samodzielność, inicjatywa oraz skuteczna organizacja własnej pracy;
• Czynne prawo jazdy kat. B;
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług HR.

Jeśli czujesz, że to rola dla Ciebie – wyślij swoje CV. Z przyjemnością poznamy Cię bliżej i porozmawiamy o możliwościach współpracy!