Division Manager

Gi Group AG est spécialisée dans le recrutement de cadres et de spécialistes pour des postes temporaires et permanents, ainsi que dans une multitude de services RH complémentaires. Avec plus de 250 collaborateurs internes et une présence directe sur 35 sites en Suisse, nous comptons parmi les principaux prestataires de services de ressources humaines du pays.

Au sein du groupe, Grafton est spécialisé dans le placement de cadres et de spécialistes qualifiés pour les domaines de l’IT/engineering et de la Finance/Accounting. Pour constituer de nouvelles équipes, nous recherchons une personnalité dotée d'un esprit stratégique et passionnée par le recrutement, le développement commercial et la gestion d'équipe.

Nous recherchons un Division Manager qui stimulera la croissance de nos nouveaux départements à Genève, dirigera une équipe performante et garantira une excellente expérience client et un accompagnement optimal des candidats.

Vos responsabilités

En tant que Division Manager à Genève, vous êtes responsable de:

Stratégie et développement:

• Définir et déployer la stratégie commerciale de votre division en cohérence avec les objectifs du groupe.
• Identifier et exploiter de nouvelles opportunités d’affaires sur le marché genevois, notamment dans les secteurs IT, Engineering & Finance

Excellence en recrutement:

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour les clients stratégiques.
• Garantir une qualité irréprochable de service et une satisfaction client optimale.
• Assurer rapidité, précision et efficacité dans les recrutements.

Gestion des relations:

• Développer des partenariats durables avec les clients.
• Accompagner les candidats avec professionnalisme et engagement.
• Représenter GI Group avec crédibilité et impact sur le marché. Vous établissez des partenariats durables avec les clients et les candidats.

Leadership & Management:

• Diriger, accompagner et faire évoluer une équipe de consultants.
• Instaurer une culture orientée performance, collaboration et amélioration continue.
• Stimuler l’engagement, l’innovation et le dépassement de soi.

Pilotage & gestion opérationnelle;

• Suivre les KPIs clés de votre division et garantir l’atteinte des objectifs.
• Coordonner les activités administratives et assurer la fluidité avec le back-office et le siège.
• Assurer le bon fonctionnement opérationnel de bout en bout.

Votre profil

• Diplôme universitaire ou formation jugée équivalente.
• Expérience confirmée dans le recrutement et la vente de services, idéalement dans les RH.
• Très bonne connaissance des secteurs IT, Engineering & Finance et du marché genevois.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
• Compétences solides en management, développement commercial et gestion RH.
• Aptitudes avérées en leadership, communication et gestion des relations.
• Orientation résultats, curiosité, esprit d’initiative et envie d’innovation.
• Capacité à recruter rapidement tout en garantissant un haut niveau de qualité.

Pourquoi Gi ?

• Une entreprise dynamique, moderne et résolument tournée vers l’avenir.
• Une culture de collaboration où vos idées comptent et votre développement est encouragé.
• Un environnement stimulant, avec des projets passionnants et une réelle autonomie.

Ce poste comprend des avantages attractifs tels qu'une voiture de fonction, des horaires de travail flexibles, des bureaux modernes et un système de primes attractif.