Sales Director

Sales vezetőt keresünk IT-megoldásokat nyújtó partnerünk csapatába.

Feladatok

• A vállalat kereskedelmi stratégiájának kialakítása és megvalósítása az üzleti célok elérése érdekében.
• Az értékesítési szervezet szakmai irányítása, fejlesztése és motiválása.
• Az éves értékesítési terv és árbevételi célok meghatározása, azok teljesülésének biztosítása.
• A meglévő ügyfélkapcsolatok stratégiai szintű menedzselése és fejlesztése, kiemelt ügyfelek kezelése.
• Új üzleti lehetőségek feltárása, új piacok és stratégiai ügyfelek megszerzése.
• A vállalat képviselete kiemelt ügyféltárgyalásokon, gyártói és partneri egyeztetéseken.
• Kereskedelmi ajánlatok, szerződések és üzleti konstrukciók jóváhagyása, tárgyalása.
• A gyártói, disztribútori és viszonteladói kapcsolatok fejlesztése és menedzselése.
• A kereskedelmi folyamatok fejlesztése.
• Piaci trendek, versenytársak és üzleti lehetőségek folyamatos elemzése.
• A vállalat üzleti eredményeinek rendszeres riportálása a felsővezetés felé.

Elvárások

• Felsőfokú végzettség.
• Minimum 8-10 év B2B értékesítési tapasztalat IT vagy rendszerintegrátori környezetben.
• Minimum 3-5 év vezetői tapasztalat kereskedelmi vagy értékesítési területen.
• Kimagasló eredmények komplex IT infrastruktúra, hálózati vagy IT biztonsági megoldások értékesítésében.
• Mély piaci ismeretek a gyártói, disztribútori és partneri ökoszisztémában.
• Kiterjedt és aktív kapcsolatrendszer a hazai vállalati és nagyvállalati IT piacon.
• Kiváló tárgyalási, prezentációs és kapcsolatépítési készség.
• Stratégiai gondolkodásmód és üzleti szemlélet.
• Kiemelkedő vezetői, szervezetfejlesztési és motivációs készségek.
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás.

Előnyt jelent

• Nagyvállalati és enterprise ügyfélkör.
• Hálózati infrastruktúra, adatközponti, felhő- és IT biztonsági megoldások ismerete.
• Gyártói kapcsolatrendszer

Amire nálunk számíthatsz

• Meghatározó szerep egy stabil, dinamikusan fejlődő IT vállalat vezetésében.
• Önálló döntési jogkör és stratégiai felelősség.
• Versenyképes alapbér és teljesítményalapú bónuszrendszer.
• Céges gépjármű magánhasználatra is.
• Cafeteria.
• Privát egészségbiztosítás.
• Home office lehetőség.
• Modern munkakörnyezet és támogató vállalati kultúra.
• Folyamatos szakmai fejlődési és vezetői képzési lehetőségek.
• Állatbarát munkahely.
• Jólléti programok csapatépítések, sporttámogatás, gyümölcsnap, születésnapi szabadság és egyéb vállalati rendezvények.