Business Development Manager:in Kabelschutz

Business Development Manager Kabelschutz (m/w/d)

ID: BW26028

Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Rohr- und Systemherstellern passiver Netzwerklösungen sowie einblasbarer Mikro- und Minikabel im Glasfaserausbau. Der Kernmarkt liegt im Bereich von TK-Infrastrukturprojekten FTTX sowie Netzausbau- und HGÜ-Projekten. Innovationskraft und Flexibilität sowie ein überaus hohes Maß an Markt- und Kundenorientierung gehören zu den wesentlichen Stärken dieses verlässlichen Lieferanten passiver Infrastrukturprojekte in der Netz- und Telekommunikationsbranche

Einsatzort

bundesweit (aus dem Home-Office heraus)

Ihre Aufgaben in dem Unternehmen sind:

• Aufbau, Weiterentwicklung und Expansion des Geschäftsbereiches Kabelschutz
• Markenaufbau Stromversorgung / Elektrifizierung auf dem deutschen Markt
• Strategische und nachhaltige vertriebliche Key Account Betreuung in Deutschland mit dem Schwerpunkt auf Übertragungsnetzbetreiber und Verteilnetzbetreiber
• Stetige Sichtung von Netz- und HGÜ-Infrastrukturprojekten und deren Bedarfe
• Betreuung von Akquise über Projektkalkulation, Angebotserstellung bis hin zur Vertragsgestaltung bei Investoren, Netzbetreibern, Energieversorgern usw.
• Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Vertriebsteams im Kabelschutz
• Marktrecherche und Ermittlung von Marktpotentialen im Hochspannung-Kabelschutzbereich der Gleichstrom-Übertragungsleitungen
• Stärkung und Positionierung der Vertriebsmarke und der Marktposition
• Organisation und Durchführung von Unternehmens- und Produktpräsentationen sowie Messebeteiligungen für das Geschäftsfeld Kabelschutz

Ihr Qualifikationsprofil:

• Technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Projekt- / Vertriebskenntnisse im Hochspannungskabelschutz
• Berufserfahrung im Hochspannungskabelschutz – idealerweise passive Telekommunikationstechnik oder Nachrichtentechnik / Elektrifizierungsprojekte
• Hohe Reisebereitschaft im nationalen Umfeld als Key Account Manager
• (Wohnort bestenfalls im nördlichen Teil Deutschlands)
• Verkaufsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
• Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise. Eigenverantwortung
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Loyalität, Flexibilität
• Teamfähigkeit im nationalen wie internationalen B2B Umfeld
• Sicherer Umgang mit Office Anwendungen sowie CRM Systemen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Unternehmen bietet:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, innovativen und flexiblen Unternehmen mit sehr großen Gestaltungsspielräumen und flachen Hierarchien
• Attraktive und sehr leistungsgerechte Vergütung, viele Zusatzleistungen
• Neutraler PKW zur privaten Nutzung und Home-Office-Ausstattung
• Individuelle Weiterbildungen werden gefördert, perspektivische Leitungsfunktion
• Überaus freundliches und kollegiales „Hand-in Hand“ Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen unser Consultant Ralf Schnitzler jederzeit gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) in unserem Hause.

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch:

• Aussagekräftiger Lebenslauf auf Deutsch (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt)
• Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail)
• Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf)
• Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf)

Senden Sie uns bitte diese Unterlagen hier über LinkedIn oder auf die Mailadresse Bewerbermanagement [email protected] mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen - Alter, Herkunft usw. sind keine Entscheidungsmerkmale.