Business Development Manager HPE Juniper Networking (m/w/d)
Indexed description
Arbeite dort, wo Du am besten performst - deutschlandweit im Homeoffice.
Dein Verantwortungsbereich
- Hersteller- und Kundenmanagement in der Hewlett Packard Enterprise Business Unit
- Aufbau des herstellerspezifischen Produkt- und Prozess-Know-hows, um Kunden in Bezug auf die HPE Aruba und HPE Juniper Networking Produkte zu beraten und als erster Ansprechpartner für unseren Vertrieb zu dienen
- Akquise von neuen Geschäftspartnern, Reaktivierungsmaßnahmen und Schaffung neuer Umsatzchancen
- Ausbau und Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen
- Planung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen zur Zielerreichung gemeinsam mit dem Marketing-Bereich und anderen Vertriebs-/Supportabteilungen
- Vorträge auf Messen, Veranstaltungen und digitalen Formaten zu dem zugeordneten Fachbereich sowie Repräsentation von TD SYNNEX
- Marktanalysen zur marktgerechten und stetigen Weiterentwicklung des Channels
- Abteilungsspezifische administrative Tätigkeiten
- Konzeptionierung von Sales-Aktivitäten (auch herstellerübergreifend), z. B. Roadshows/Workshops/Roundtables usw.
- Erstellung von Kunden- und Potentialanalysen sowie Entwicklung neuer Märkte und Partnersegmente
- Mitverantwortung der Businessplanung für die zugeordneten Hersteller der Business Unit
- Überwachung von qualitativen und quantitativen Herstellervorgaben
- Proaktives Informationsmanagement sowohl intern als auch extern
- Marktbeobachtung und -analyse: Marketshares, Kundenpotentiale & Competitive Pricing
- Zusammenarbeit mit dem Außendienst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau oder als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder Studium
- Gute IT‑Produkt- und Marktkenntnisse in den Bereichen Server, Storage und Netzwerk; Juniper‑Kenntnisse sind von großem Vorteil
- Verkaufsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Deutschlandweite Reisebereitschaft von ca. 50 %
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und 30 Tagen Urlaub
- Flexibles Arbeiten im Homeoffice
- Freie Platzwahl (Buchungssystem) und moderne Arbeitsplatzausstattungen mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und jeweils 2 Bildschirmen
- Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen
- Tolle Programme für spezielle Gruppen, z.B. Mentoring Programm, Themenveranstaltungen für LGBTQ&I u.v.m., die von Business Ressource Groups gestaltet werden
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation
- Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen, denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!
- Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness-, Wellness- und Sportangeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance
- TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen stark machen.
- Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte sowie Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen
What's In It For You?
- Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
- Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
- Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
- Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
- Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
- Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.
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