Business development manager Europe

Le cabinet de recrutement Manpower des Yvelines accompagne un groupe international spécialisé dans l'ingénierie et le développement pour l'industrie automobile, dans le recrutement de son tout premier collaborateur en France.

Basé à Versailles, ce poste offre l'opportunité unique de participer à la création et au développement de la filiale européenne, avec pour mission de conquérir de nouveaux marchés et de développer des partenariats auprès des principaux constructeurs automobiles européens.

Rattaché(e) directement au General Manager Europe et au CEO basés à Shanghai, vous intervenez comme véritable entrepreneur du développement commercial européen.

• Développer et structurer l'activité commerciale en France et en Europe
• Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les constructeurs automobiles et équipementiers européens
• Détecter de nouvelles opportunités business et développer un portefeuille de clients stratégiques
• Construire des offres commerciales adaptées aux besoins des clients
• Élaborer les propositions commerciales, les présentations et les réponses aux appels d'offres
• Assurer le suivi des négociations jusqu'à la signature des contrats
• Coordonner les échanges entre les clients européens et les équipes d'ingénierie basées en Chine
• Accompagner le suivi des projets et remonter les informations clés auprès de la direction
• Participer au lancement opérationnel de la filiale française

💡 Ce poste s'adresse à une personne capable de s'inscrire dans des cycles de vente longs (6 à 18 mois) et de construire une relation commerciale durable avec des interlocuteurs de haut niveau.

Le Profil

• Formation supérieure de type ingénieur, commerce ou équivalent,
• Français et anglais courants impératifs. La maîtrise du chinois/ mandarin constitue un véritable atout,
• Minimum 3 ans d'expérience en développement commercial BtoB,
• Expérience dans l'environnement automobile, l'ingénierie ou les bureaux d'études fortement appréciée,
• Bonne compréhension des activités de conception, développement produit et ingénierie automobile,
• Excellentes compétences en prospection et ouverture de marché,
• Capacité à travailler seul(e) et à construire une activité à partir de zéro
• Persévérance, autonomie et forte orientation résultats,
• Excellent relationnel dans un contexte international.

Les Avantages

• Opportunité rare de devenir le premier salarié de la filiale française,
• Participation directe au développement européen de l'entreprise,
• Poste à dimension internationale avec interactions quotidiennes avec la Chine et les clients européens,
• Rémunération fixe selon expérience,
• Variable attractif : 1 à 2 % du montant des contrats signés,
• Perspectives d'évolution importantes dans un contexte de forte croissance.