VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST (M/W/D) TIEFBAU

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden

HTI-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden mit Material aus sämtlichen

Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Und nicht nur das. Wir

überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche

einzigartigen Logistik. Werden Sie Teil der HTI Dinger & Hortmann KG und

tragen Sie mit Ihrer Unterstützung und Ihrem Vertriebstalent aktiv zum Erfolg

unseres Unternehmens bei.

Aufgabengebiet

• Ansprechpartner vom Beratungsgespräch, über die Auftragsverhandlung bis zur Auftragsabwicklung und - betreuung
• Festigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten
• Kunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen
• Ausschreibungsakquisition (Onlineportale) und Recherche von Submissionsergebnissen
• Erster Ansprechpartner, wenn es mal nicht “rund” läuft
• Zusammenspiel mit unseren Fachspezialisten im Innendienst

Anforderungen

• Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Tiefbaubranche
• Eine überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit
• Echte Leidenschaft für den Vertrieb
• Ein sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon und fundierte technische Kenntnisse
• Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Leistungen

• Wir schätzen und belohnen deinen Einsatz: attraktives Gehalt, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern und fordern dein Talent: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, Gesundheitsmaßnahmen, eigene Akademie
• Wir denken ganzheitlich: flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen
• Wir setzen auf deine Meinung: ansprechbare und kompetente Chefs, regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen, KVP
• Wir wollen mit Dir weiter wachsen: Teamplay für den gemeinsamen Erfolg, vertrauens- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbungsmappe inkl. Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikumszeugnissen zu.

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Bewerbungen An

Linda Zieschang

Telefon: + 49 35204 966-0

E-Mail: [email protected]

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Unsere Sozialleistungen

• Frisches Obst
• Betriebsarzt
• Eigene Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Familie/Beruf
• Freies Parken
• Kantine
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterbeteiligungsmodell
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktiver Umweltschutz
• Heimschläfer
• Geregelte Arbeitszeiten
• Moderne Büroausstattung
• Stellung von Arbeitskleidung
• Prämienmodelle

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Es sind bis zu 5 PDF Dateien (z.B. Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis etc.) von jeweils 5MB erlaubt. Videobewerbungen nehmen wir gerne über einen Link im PDF entgegen.

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