Addetto/a alle vendite per l'esportazione in Italia e Spagna F/H

L'entreprise

Silvadec è un gruppo industriale bretone specializzato nel legno composito, riconosciuto come pioniere in Europa nel settore delle finiture per esterni (terrazze, rivestimenti, recinzioni). Da oltre 20 anni sviluppiamo una competenza unica e un know-how brevettato nell’estrusione del legno composito, che ci rendono un punto di riferimento indiscusso sul mercato.

Con sede nel Morbihan, il nostro gruppo si avvale di un team di 120 collaboratori appassionati e motivati, distribuiti in quattro siti industriali: 2 unità di produzione di legno composito, una in Francia (Arzal) e l’altra in Germania (Schierling, Baviera) e due siti di riciclaggio, il primo dedicato al legno (Val d’Oust, 56) e il secondo alla plastica (Elven, 56). Realizziamo il 70% del nostro fatturato (35 M€) in Francia, pur proseguendo attivamente il nostro sviluppo internazionale.

Siamo animati da un forte impegno ambientale e sociale e abbiamo posto l’economia circolare e lo sviluppo sostenibile al centro della nostra strategia aziendale.

I nostri impegni responsabili sono riconosciuti da certificazioni molto rigorose: ISO 14001 per la gestione ambientale, ISO 50001 per l’efficienza energetica, ISO 9001 per la qualità.

Siamo inoltre orgogliosi di aver ottenuto la medaglia d’oro EcoVadis, un riconoscimento che colloca Silvadec tra le aziende più esemplari in termini di prestazioni ambientali, sociali ed etiche.

Entrare a far parte di Silvadec significa entrare in un’azienda innovativa, responsabile e decisamente orientata al futuro. Un attore industriale impegnato sul proprio territorio, orgoglioso delle proprie radici bretoni e della propria influenza a livello europeo.

Tradotto con DeepL.com (versione gratuita)

Description Du Poste

Nell’ambito della creazione di un nuovo posto di lavoro, stiamo reclutando un/una Addetto/a alle vendite Export per Italia e Spagna – M/F con contratto a tempo indeterminato.

Riportando al Responsabile delle vendite Export, l’Addetto/a alle vendite Export avrà il compito principale di sviluppare il fatturato di Silvadec nell’area geografica di competenza, nel rispetto della politica commerciale del gruppo.

Sviluppare Il Fatturato

Nella vostra area geografica, dovrete in particolare:

• Ricercare, identificare e selezionare i migliori partner di sviluppo per Silvadec, visitarli, sviluppare i rapporti con loro e fidelizzarli,
• Organizzare la distribuzione di tutte le nostre gamme di prodotti (terrazze, recinzioni e facciate) in tutti i territori geografici, affinché i nostri prodotti siano accessibili all’intero mercato (installatori professionisti e privati),
• Negoziare con i nostri clienti nel rispetto della politica commerciale.

Sviluppare La Prescrizione

• Garantire la presentazione e la valorizzazione dei nostri prodotti sui social media (in particolare LinkedIn) e alle fiere,
• Visitare e coinvolgere i prescrittori (installatori e architetti),
• Individuare e seguire i progetti,
• Promuovere l’immagine dei nostri prodotti e dell’azienda.

Garantire La Formazione Dei Clienti

• Padroneggiare l’argomentazione di vendita dei nostri prodotti e far sì che anche i clienti la padroneggino,
• Conoscere e utilizzare tutti gli strumenti di supporto alla vendita di Silvadec, presentarli e metterli a disposizione dei clienti,
• Garantire un corretto merchandising e una buona presentazione dei nostri prodotti presso i nostri distributori.

Trasmettere Le Informazioni Relative Al Mercato

• Trasmettere ai propri superiori tutte le informazioni e gli sviluppi del mercato,
• Aggiornare il CRM,
• Comunicare con i team di Marketing, Amministrazione Vendite e Commerciale.

Fornire Supporto Al Servizio Post-vendita

• Garantire la fidelizzazione e la soddisfazione dei nostri clienti,
• Fungere da tramite tra il servizio post-vendita e i nostri clienti per garantire una buona comunicazione e la risoluzione dei problemi,
• Recarsi nei cantieri, se necessario, per constatare, valutare e negoziare.

In collaborazione con la sede centrale con sede in Bretagna, viaggerete in Italia e in Spagna alla ricerca di nuovi mercati. Ogni settimana sarete in trasferta in uno dei settori di vostra competenza e il resto del tempo sarà dedicato alle attività di back-office relative alla vostra posizione.

L’area commerciale comprende l’Italia e la Spagna.

Posizione disponibile a partire dal 1° ottobre 2026.

Retribuzione

Retribuzione in base al profilo: stipendio lordo fisso + provvigione sul fatturato + bonus sugli obiettivi + partecipazione agli utili + assicurazione sanitaria e previdenza aziendale + auto aziendale + computer portatile + telefono + buoni vacanza + buoni regalo.

Profil recherché

Cerchiamo un candidato o una candidata in possesso di un titolo di studio superiore (Bac+2) in commercio / commercio internazionale.

Devi avere un'esperienza di successo di almeno 2-3 anni nel settore commerciale itinerante e conoscere obbligatoriamente le nostre reti di distribuzione (commercio di legname/materiali edili e/o grandi magazzini di bricolage). Devi conoscere molto bene il settore dell'arredo esterno.

Questa posizione, ricca di interazioni umane e particolarmente variegata, ha sede idealmente in Italia.

Cerchiamo un candidato che padroneggi perfettamente l’italiano, con uno dei seguenti profili linguistici:

• Italiano fluente o lingua madre, con padronanza obbligatoria dello spagnolo e del francese o dell’inglese;
• Oppure francofono, con perfetta padronanza dell’italiano.

Dotato/a di ottime capacità relazionali, avete un profilo da “business developer”, siete autonomo/a, disponibile a viaggiare, rigoroso/a e vi piace affrontare le sfide. Questa posizione, variegata e ricca di interazioni umane, prevede il lavoro da casa e comporta spostamenti regolari nei paesi della vostra area di competenza. Dimostrerete una forte autonomia organizzativa nell’ambito di trasferte molto frequenti nei diversi paesi della vostra zona.

Da parte nostra, vi offriamo una posizione strategica e stimolante, ricca di sfide e con un impatto significativo sulla nostra crescita.

Parteciperete a un’avventura che dura da oltre 20 anni, all’interno di un’azienda innovativa e di un team motivato.

Attribuiamo grande importanza alla personalità e siamo aperti a una varietà di profili.

Svolgimento del processo di selezione

• Breve colloquio telefonico con Cindy TRIBALLIER, Responsabile delle Risorse Umane
• Un primo colloquio con Cindy TRIBALLIER e Yann VIVIER, il nostro Responsabile delle vendite all’estero
• Un test AssessFirst e la verifica delle referenze
• Un secondo colloquio con Jean-Baptiste FORTIN, Direttore commerciale, e Bénédicte Jezequel, Presidente del Gruppo Silvadec.

È un percorso impegnativo… ma questa posizione e la vostra realizzazione all’interno dell’azienda ci stanno molto a cuore!