Sales & Growth Manager (m/w/d)

Wir suchen keinen klassischen Sales Manager.

Wir suchen jemanden, der mit uns eine moderne Agenturmarke skaliert. Blue World Studio wächst gerade extrem schnell, und wir merken immer mehr: Die stärksten Marken gewinnen heute nicht mehr nur durch gute Arbeit.

Sondern durch Wahrnehmung. Durch Kommunikation. Durch Vertrauen. Durch Energie. Durch Positionierung.

Genau deshalb suchen wir jemanden, der Sales nicht wie klassischen Vertrieb denkt, sondern versteht, wie moderne Beziehungen und Wachstum heute entstehen.

Aufgaben

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen


• Strategische Erstgespräche mit Entscheidern


• Entwicklung neuer Outreach- & Growth-Ansätze


• Follow-ups & Pipeline-Management


• Mitentwicklung unserer Sales-Strategien


• Zusammenarbeit mit Foundern bei Wachstum & Positionierung


• Testing moderner AI-gestützter Sales-Prozesse


• Identifikation neuer Marktchancen


• Mitentwicklung unserer Community & Außenwirkung


• Enge Zusammenarbeit mit SEO / GEO, Design & Strategie


• Verantwortung für echte Wachstumshebel statt reiner „Lead-Weiterleitung“

Qualifikation

Was uns extrem wichtig ist

Kommunikation

Du hast ein gutes Gefühl für:

• Menschen


• Dynamik


• Timing


• Gespräche


• Vertrauen


• modernes Auftreten


• klare Kommunikation


• Energie


• Beziehung statt Push-Sales

Ownership

Wir möchten keine reine „Ausführung“. Uns ist wichtig, dass du:

• Verantwortung übernimmst


• proaktiv denkst


• Chancen erkennst


• Dinge challengest


• mitdenkst


• Momentum magst


• Lust hast, gemeinsam etwas aufzubauen

Energie

Wir suchen Menschen mit Drive. Menschen, die:

• Wachstum lieben


• ehrgeizig sind


• moderne Marken spannend finden


• sich weiterentwickeln wollen


• hohe Standards mögen


• Kommunikation lieben


• nicht auf „Dienst nach Vorschrift“ aus sind

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Überdurchschnittliches Gehalt & ungedeckelte Provision


• Direkter Einfluss auf Wachstum & Außenwirkung


• Sehr viel Verantwortung & Vertrauen


• Direkte Zusammenarbeit mit Foundern


• Ein junges, ambitioniertes Team


• Moderne Kunden & spannende Projekte


• Sehr viel Gestaltungsspielraum


• Schnelle Entscheidungen & wenig Konzern-Denken


• Moderne Office-Atmosphäre in Düsseldorf


• Ein Umfeld mit hoher Energie & Momentum


• Die Möglichkeit, eine moderne Agenturmarke aktiv mit aufzubauen

Wichtig

Bitte schick uns keine klassische Standardbewerbung. Zeig uns lieber:

• wie du kommunizierst


• wie du denkst


• wie du Menschen überzeugst


• worauf du Lust hast


• welche Marken du feierst


• warum du glaubst, dass du zu uns passt


• deine Energie

LinkedIn, eigene Projekte oder Videos sagen oft mehr aus als perfekte Lebensläufe.

Wenn du das Gefühl hast: „Das klingt genau nach der Art von Company, bei der ich gerade mitbauen möchte.“

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.