Senior Specialist:in Business Development

HDI AG is looking for a Full time (up to 38,00 hours/week) permanent position in the department Entwicklung in Hilden.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung, Priorisierung und Umsetzung komplexer Gesamt‑ und Teilprojekte zur Marktbearbeitung, Akquise sowie strategischen Weiterentwicklung bestehender Kooperationen
• Eigenständige Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Branchenentwicklungen sowie Ableitung strategischer Chancen, Risiken und Wachstumspotenziale für das Bancassurance‑/Kooperationsgeschäft
• Verantwortung für die Identifizierung, Priorisierung und aktive Steuerung strategischer Business Opportunities inkl. übergreifender Pipeline‑ und Portfoliosteuerung
• Entwicklung, Bewertung und Weiterentwicklung tragfähiger Geschäfts‑ und Kooperationsmodelle inkl. Skalierungs‑, Umsetzungs‑ und Governance‑Logik
• Erstellung belastbarer strategischer Handlungsempfehlungen, Entscheidungsunterlagen und Management‑Präsentationen für leitende Management‑ und Gremienebenen
• Steuerung komplexer Schnittstellen‑ und Stakeholder‑Setups mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Sicherstellung der operativen Wirksamkeit strategischer Initiativen bis in den stabilen Betrieb

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, VWL oder vergleichbarer Studiengänge
• Langjährige Berufserfahrung in Business Development, Corporate Development, Consulting oder Partnership‑Management mit klarem und nachweisbarem Bezug zur Versicherungsbranche
• Nachweisliche Fähigkeit, strategische Zielbilder eigenständig zu entwickeln, zu operationalisieren und erfolgreich umzusetzen
• Erfahrung in Markt‑, Wettbewerbs‑ und Potenzialanalysen sowie in der strategischen Ableitung von Wachstums‑ und Kooperationsoptionen
• Nachweisliche Praxis in der Entwicklung, Bewertung und Skalierung von Geschäftsmodellen inkl. Business‑Case‑ und Business‑Plan‑Verantwortung
• Stark ausgeprägtes Ownership‑Mindset mit klarer Ergebnis‑, Entscheidungs‑ und Verantwortungsorientierung
• Hohe Souveränität im Umgang mit Management‑, Vorstands‑ und externen Stakeholdern in komplexen Entscheidungs‑ und Verhandlungssituationen
• Ausgeprägte analytische Stärke, gepaart mit Pragmatismus, Umsetzungswillen und der Fähigkeit, auch unter hoher Komplexität klare Entscheidungen herbeizuführen
• Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen

Flexible working hours

Flexitime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance – however it suits you.

Health management

Stay healthy with us: thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.

Mobile working

Whether from home or on the road – our remote working model (up to 60 % mobile) offers you more freedom and independence.

Further training

We satisfy your thirst for knowledge – for example with further training, subject-specific seminars or work and study programmes.