Product Owner (w/m/d) New Business Battery Energy Storage Systems (BESS).

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com( opens in new window) oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet,und ist heuteein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsereNutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsereMitarbeiter:innenspielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website:Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions( opens in new window)

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchenunbefristet und in VollzeiteinenalsProductOwner(w/m/d)New BusinessBatteryEnergy Storage Systems (BESS). Hierbeiübernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung fürneueinnovative, kundenorientierte Produkte und Geschäftsmodelle, treiben Sie dessen erfolgreiche Markteinführung und profitables Wachstum voran und gestalten Sie aktiv Systemkompatibilität, nahtlose Integration sowie technologische Innovation in unterschiedlichsten Anwendungsumgebungen.

Aufgaben

AlsalsProductOwner(w/m/d)sind Sie Verantwortlichfür

• Entwicklung neuer Geschäftsmodelle fürBESS-Lösungen, die auf die Kundenbedürfnisse, Marktregulierungen und staatliche- sowie regionale Förderprogramme abgestimmt sind
• Technische Spezifikation & Schnittstellenmanagement in enger Zusammenarbeit mit Engineering zur Ableitung klarer Produktanforderungen und User Stories
• Landesspezifische Anforderungen in Feature ableiten zum erfolgreichen Rollout von in FrontofthemeterAnwendungen
• Markt- und Wettbewerbsanalyse inklusive Roadmaps, Markttrends, regulatorischer Anforderungen und internationaler Wettbewerbslandschaft
• Konzept- und Produktentwicklung: Ableitung marktreifer Lösungen aus Kundenbedürfnissen, regulatorischen Vorgaben und netztechnischen Anforderungen

Sie Arbeiten Eigenverantwortlich, Strukturiert, Analytisch Mit Innovationsgeistundsindzugleich Teamorientiertund Kommunikativ.Siesind Offen Für Neue Technologien UndMethoden Und Zeichnen Sich Durch Ein Hohes Qualitätsbewusstsein Aus.Darüber Hinaus Bringen Sie Idealerweise Mit

• Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsmodelle
• sehr gutes technisches Verständnis und breites Fachwissen im Bereich BESS
• Hochschulabschluss im Bereich Engineering, BWL oder ähnliches
• Tiefgehende Kenntnisse in der Produktentwicklung mit kundenorientiertem Fokus
• 3 Jahre Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik,BESS,stationärenBatterieindustrie, VertrieboderimBereich der erneuerbaren Energien wünschenswert
• Kenntnisse über relevante PV-Storage Normen, insbesondere in Bezug auf Netzanschluss undNetzdienlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich derEngergiewende
• Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neueTechnologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
• Weiterentwicklung:Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreichefachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
• Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm fürMitarbeiter:innenund deren Familienfördern wir ein gesundes Miteinander
• Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichenAltersvorsorge
• Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike), dieUmwelt und Geldbeutel schonen
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Aber natürlich, und sogar mehr alsgesetzlichvorgeschrieben
• Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt undin der Vielfaltund Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €69,500.00-€139,500.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.

Weitere Vergütung

Diese Position hat Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]( opens in new window)

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 27 July 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.( opens in new window)

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.

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