WITTENSTEIN group
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Leiter (w/m/d) Corporate Business Development
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Verantwortung für die Corporate Function „Business Development“ und Führung des unternehmensweiten Gesamtstrategieprozesses sowie eventuelle Mitarbeit an daraus abgeleiteten strategischen Projekten:
- Verantwortung für die Strategieentwicklung und -Implementierung für WITTENSTEIN
- aktive Mitwirkung und Mitgestaltung bei der Konzernstrategieentwicklung des Vorstands
- Kaskadierung der Unternehmensstrategie auf Strategische Geschäftseinheiten, Regionen, Corporate Functions und fachlich-inhaltliche Begleitung bei ihrer Strategieentwicklung
- methodische Konzeption/Begleitung/Führung abteilungs- und bereichsübergreifender/internationaler strategischer Projekte und Initiativen
- Konzeption, Organisation, Durchführung, Moderation von Strategieworkshops/Strategieklausuren
- Verfolgung von M&A-Aktivitäten in Abstimmung mit dem Vorstand,
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- praxiserprobte Kompetenz im Bereich Strategieentwicklung
- fundierte Führungserfahrung
- Methodenkompetenz im Bereich „Strategie“
- Analytisches & strategisches Denkvermögen
- unternehmerischer Sachverstand; ganzheitliches/internationales unternehmerisches Denken und Handeln
- Gespür für wirtschaftliche/strategische Chancen, Risiken, Trends und Einflüsse
- Durchsetzungsvermögen und ein sicheres, souveränes Auftreten
- Kommunikationsstärke/effektives & effizientes schnittstellenübergreifendes Informationsverhalten
- Präsentations- und Moderationskompetenz
- Organisationsfähigkeit/Selbstorganisation, Projektmanagementkompetenzen
- Interkulturelle Kompetenz, verhandlungssicheres Englisch
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 37- Stunden-Woche mit kurzem Freitag
- WITTENSTEIN akademie
- Finanzielle Weiterbildungsförderung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
- Jobbike-Leasing
- Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
- WITTENSTEIN benefit card
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