Acheteur non alimentaire (F/H) - Martinique
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Dans Ce Cadre, Nous Recrutons Un
Acheteur Non Alimentaire (F/H)
Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l’offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale.
Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront :
- Construction de l’offre commerciale :
- Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients.
- Procéder au sourcing et négocier les conditions d’achat avec les fournisseurs.
- Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale.
- Analyse de l’impact promotionnel :
- Analyser la performance de l'offre commerciale
- Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon.
- Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale
- Pilotage et application des négociations :
- Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application
- Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats.
- Définition de la politique d’assortiments :
- Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle.
- Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.
- Issu d’une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire. Vous disposez d’une solide culture de la grande distribution et d’une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d’une offre commerciale attractive et rentable.
- Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI), tout en ayant un sens aigu de l’analyse et de la performance commerciale.
- Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d’une forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Vous entretenez d’excellentes relations avec vos collaborateurs, partenaires et fournisseurs, grâce à votre aisance relationnelle.
- Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an
- Salaire de base sur 13 mois (après un an d’ancienneté)
- Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement et participation en fonction des résultats du magasin
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne
- Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l’International
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