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tenzing IT Solutions GmbH Linkedin · Posted 9d ago

Strategischer Vertriebs- und Wachstumsmanager (m, w, d)

Germany

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Wir suchen Unterstützung für den Bereich Vertrieb & Strategie. In dieser Rolle gestaltest und verantwortest Du die strategische und vertriebliche Weiterentwicklung von tenzing aktiv mit.


Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs-, Positionierungs- und Wachstumsstrategie

  • Entwicklung eigener Key Accounts und fokussierter Aufbau neuer Kundensegmente

  • Pflege und Ausbau wichtiger Partnerschaften mit Lieferanten und Geschäftspartnern

  • Verantwortung für alle vertrieblichen Themen, Marktpositionierung und die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios

  • Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Vertrieb-Teams

  • Weiterentwicklung von Partnerschaften innerhalb des Possehl Digital Netzwerks,

    insbesondere mit Possehl Secure sowie anderen Possehl Digital Beteiligungen


  • Identifikation und Realisierung von Synergien


Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb oder Business Development idealerweise in den

    Bereichen Infrastruktur, Cloud oder IT-Security


  • Strategisches Denken gepaart mit HandsOn-Umsetzungsmentalität

  • Führungskompetenz und Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene – intern wie extern

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für moderne IT-Architekturen

  • Praxisnahes, lösungsorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe mit Mittelstands-Kunden

  • Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Vertriebsprozessen

  • Studium in Wirtschaft, Technik oder vergleichbare Qualifikation

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Großer Gestaltungsspielraum bei unternehmerischer Herangehensweise

  • Technologisch starkes Umfeld mit Fokussierung auf Mittelstand, IT-Infrastruktur und IT-Security

  • Enge Anbindung an Possehl Digital sowie andere Beteiligungen

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entfaltung

  • Flexibles Arbeiten – Büro in Lübeck + Remote-Option

  • Kollegiales Team mit direktem Kommunikationsstil und flachen Strukturen

  • Ein hochmotiviertes Team mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre

  • Firmenwagen-Option, JobRad und betriebliche Gesundheitsvorsorge

  • Regelmäßige Team-Events in lockerer Atmosphäre


Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an Britta Jacobsen

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