Geschäftsführer (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH

Unser Mandant ist ein mittelständisches, wachstumsorientiertes Technologieunternehmen der Automatisierungstechnik für die Pharma- und Lebensmittelindustrie mit unternehmerischem Charakter und langfristiger Entwicklungsperspektive. In einer dynamischen Aufbauphase entwickelt und realisiert das Unternehmen hochinnovative, kundenindividuelle Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Unterstützt durch eine finanzstarke Unternehmensgruppe, verbindet unser Mandant die Dynamik eines jungen Unternehmens mit der Sicherheit eines langfristig orientierten Investors.

Hohe Qualitätsansprüche, technologische Exzellenz sowie Zuverlässigkeit bilden die Grundlage des Unternehmenserfolgs. Im Zuge der weiteren Wachstumsstrategie suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die das Unternehmen mit Energie, Klarheit und technologischem Verständnis strategisch und operativ weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf dem Ausbau tragfähiger Strukturen, der Weiterentwicklung moderner Unternehmensprozesse einschließlich ERP sowie der nachhaltigen Skalierung des Unternehmens und seiner Organisation.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Führung und nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens mit dem Schwerpunkt Vertrieb
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Märkte und Geschäftspotenziale zur nachhaltigen Wachstumssteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Technik zur Weiterentwicklung innovativer und kundenorientierter Lösungen
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Projektportfolios unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue
• Einführung und Weiterentwicklung skalierbarer Organisationsstrukturen, Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten
• Führung, Motivation sowie Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams
• Ausbau und kontinuierliche Optimierung des ERP-Systems sowie Weiterentwicklung effizienter kaufmännischer und operativer Prozesse
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting, Ergebnisentwicklung und die nachhaltige Sicherstellung der Profitabilität
• Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und unternehmerisch geprägten Unternehmenskultur
• Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und weiteren Unternehmensentwicklung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung aus der Unternehmensberatung, dem Projektgeschäft, einem Technologieunternehmen der Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Organisationen und leistungsfähigen Teams
• Ausgeprägte technologische Affinität sowie Verständnis für Automatisierung, Maschinenbau, Software und ERP-Systeme
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Hohe zeitliche und inhaltliche Verantwortungsbereitschaft sowie Bereitschaft, in einer dynamischen Wachstumsphase aktiv mitzugestalten
• Strategische Denkweise verbunden mit pragmatischer, lösungsorientierter Umsetzungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit sowie ein klares und verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern
• Fähigkeit, Menschen zu entwickeln, zu fördern und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Freude an Technologie, Engineering und operativer Nähe zum Geschäft

Ihre Vorteile

• Unternehmerische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
• Die Möglichkeit, Wachstum, Unternehmenskultur und Marktposition aktiv mitzugestalten
• Ein engagiertes Team mit hoher Kompetenz, das gemeinsam weiterentwickelt und erfolgreich geführt werden möchte
• Ein technologisch anspruchsvolles Umfeld, in dem Qualität, Innovation und Verantwortung eine zentrale Rolle spielen
• Die Chance, ein Unternehmen langfristig und nachhaltig aufzubauen und maßgeblich zu prägen
• Einbindung in ein finanzstarkes und langfristig orientiertes Unternehmensumfeld

Kontakt

Bei Fragen stehen Ihnen Ralf Döbler unter der Telefonnummer 0171 307 62 54 und Birgit Schamuhn unter 040 3611111-46 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7057. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.