Account Executive (m/w/d) – B2B SaaS Sales I Factorial HR
Indexed description
- Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des Kundenstamms für die HR-Software-Lösung Factorial
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Cycles vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss (Full-Cycle Sales im B2B SaaS-Umfeld)
- Durchführung von Produktpräsentationen, Bedarfsanalysen und umfangreichen Software-Demos (Solutions Selling)
- Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Verträgen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer belastbaren Vertriebspipeline im CRM
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Consulting-Team für einen erfolgreichen Projektübergang
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und Kundenevents
- Pflege und Weiterentwicklung der strategischen Partnerschaft mit Factorial sowie aktive Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner des Herstellers
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von HR-Software oder vergleichbaren Softwarelösungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Abschluss komplexer Vertriebsprojekte
- Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Abschlussstärke
- Selbständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten auf Entscheider- und Managementebene
- Bereitschaft zu Reisen für Kundentermine, Messen und Herstellerveranstaltungen
Freue Dich auf
- Freiraum: Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit hohem Gestaltungspielraum, eigenständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung am Software-Markt
- Strategischer Impact: Die Möglichkeit, den Erfolg unserer Factorial-Partnerschaft aktiv mitzugestalten
- Flexibilität: Mix aus Büro und Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag
- Finanzielle Leistungen: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung mit leistungsorientierter Komponente
- Teamspirit: Du-Kultur, kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents
- Work-Life Balance: Flexi-Urlaub (25 bis 35 Tage), Überstundenausgleich sowie Sonderurlaub (z. B. bei Umzug)
- Modernes Arbeiten: Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum
- Weiterbildung im Blick: Regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne & externe Schulungen
- Vielfältige Benefits: Firmenfahrrad, Ausleihen unseres 8-Sitzer-Busses, kostenlose Parkplätze, Option auf Firmenwagen
- Gesundheitsvorsorge: Ergonomischer Arbeitsplatz, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille
- Wohlbefinden: Mittagsmenü, Obstkorb, kostenfreie Getränke sowie Kicker, Darts und Tischtennis
Klingt gut?
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Deine Ansprechpartnerin
Anita Wally
Tel. 08772-80353-0
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