Polpharma
Linkedin · Posted 1mo ago
Kierownik / Kierowniczka ds. sprzedaży i rozwoju biznesu LATAM
Continue to application
Add your email once, then Caio opens the original posting.
Indexed description
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i wydajność wszystkich działań sprzedażowych na całym obszarze Ameryki Południowej, Środkowej i Meksyku, ze szczególnym uwzględnieniem rynku Brazylijskiego, Argentyńskiego, Urugwajskiego i MeksykańskiegoBędąc integralną cześć Globalnego Zespołu Sprzedaży Jednostki Biznesowej API, będzie bezpośrednio wpływał na osiągnięcie maksymalnej zyskowności i wzrostu organizacji, zgodnie z wizją i wartościami firmy. Zapewnia oczekiwane cele sprzedaży dla rynków, za których prowadzenie jest odpowiedzialny.Twój zakres obowiązków:
- Realizacja założeń budżetowych i osiąganie celów sprzedażowych
- Opracowanie biznes planu i strategii sprzedaży dla przydzielonych obszarów
- Skuteczne poszukiwanie nowych Klientów i nowych projektów biznesowych
- Negocjowanie umów handlowych
- Prowadzenie spotkań z Klientem zewnętrznym, jak i wewnętrznym, w celu zidentyfikowania możliwości rozwoju biznesu, ustanowienia bardziej skutecznej komunikacji oraz zrozumienia potrzeb Klienta
- Kształtowanie strategii cenowej dla poszczególnych Klientów zgodnie z zaleceniami i polityką firmy, oraz w oparciu o wytyczne budżetowe
- Prowadzenie rejestru aktywności sprzedażowej w systemie CRM oraz forecast’owania systemowego dla potrzeb Klientów
- Organizacja i odbywanie częstych podróży służbowych oraz raportowanie spotkań z Klientami
- Przestrzeganie wszystkich polityk firmy, procedur i kodeksów w zakresie etyki biznesu, oraz dbałość by były one przekazywane i realizowane w ramach zespołu
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie farmaceutycznej działającej na rynkach międzynarodowych
- Ciekawe wyzwania, rozwój i poczucie sprawczości
- Pracę w modelu hybrydowym w jednym z naszych 3 lokalizacji (Gdańsk, Warszawa, Starogard Gd.) z możliwością negocjacji opcji home office
- Premię roczną opartą o wyniki pracy
- Kartę lunchową – 400 zł miesięcznie
- Pracowniczy Program Emerytalny – 3,5% płatne przez pracodawcę (po trzech miesiącach zatrudnienia)
- Szeroki pakiet dodatkowych benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych, biletów na wydarzenia kulturalne, bony na zakupy, itp.)
- Pakiet relokacyjny
- Samochód służbowy lub ryczałt
- Preferowane wykształcenie wyższe chemiczne / farmaceutyczne lub pokrewne ze znajomością specyfiki branży farmaceutycznej
- Doświadczenie w sprzedaży w modelu B2B z ukierunkowaniem na produkty z branży farmaceutycznej (preferowana sprzedaż API)
- Biegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (min. B2/C1)
- Mile widziana znajomość innych języków – hiszpański, portugalski
- Biegła obsługa komputera w zakresie programów Ms Office oraz przygotowania prezentacji (preferowany CRM lub inne narzędzie systemowe do zarządzania sprzedażą)
- Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu relacjami z Klientami
- Wysokie zrozumienie potrzeb Klientów oraz dynamiki i wymagań rynku
- Wiedza na temat GMP i Prawa Farmaceutycznego (mile widziane)
- Umiejętność prowadzenia prezentacji i negocjacji, głównie w języku angielskim
- Gotowość do podróżowania i pracy w globalnym zespole profesjonalistów.
- Nastawienie na wynik, wyzwania i dużą dynamikę pracy.
Create a free Caio profile to unlock more results and save your role and location preferences.
Unlock free search
Want help applying to roles like this?
Search Caio for free. If repetitive applications get heavy, Managed Job Search adds supervised execution for $99/month.
View Managed Job Search