Business Development Executive II

En véritable chasseur doté d’une détermination inébranlable à conquérir de nouveaux marchés, vous excellez dans des environnements de vente à forte pression et à forte valeur. Vous vous présentez comme une personne crédible, professionnelle et sur de soi lors de vos interactions avec les équipes de direction, tout en demeurant résilient, discipliné et hautement motivé. Votre approche repose sur la création de partenariats stratégiques à long terme plutôt que sur des ventes transactionnelles, et vous apportez une passion authentique pour la croissance, l’expansion des marchés et la génération d’un impact commercial mesurable.

Plus Précisément, Vous Devrez

• Identifier, poursuivre et conclure de nouvelles opportunités d’affaires de niveau entreprise axées sur la croissance stratégique des revenus.
• Établir et maintenir des relations avec les dirigeants C ‑ suite et les décideurs clés des organisations ciblées.
• Mener des cycles de vente complexes, de la prospection à la négociation et à l’exécution d’ententes de plusieurs millions de dollars.
• Développer et gérer un solide pipeline d’opportunités à forte valeur tout en dépassant constamment les objectifs de croissance.
• Présenter des propositions stratégiques et des solutions sur mesure positionnant l’organisation comme un partenaire de confiance auprès des grandes entreprises.

• Le travail s’effectue sur le terrain, au bureau et/ou à distance.
• Ce poste implique des déplacements limités au Canada et aux États ‑ Unis.

• 10+ ans de succès avéré en développement des affaires ou en ventes stratégiqes de niveau entreprise.
• Expérience démontrée enacquisition de nouveaux comptes majeurs et de conclusion d’ententes de plusieurs millions de dollars.
• Présence exécutive forte et capacité à influencer les équipes de direction C ‑ suite.
• Mentalité de chasseur avec des compétences exceptionnelles en prospection, négociation et développement de relations.
• Expérience dans des environnements complexes avec de longs cycles de vente et de multiples parties prenantes.

• Rabais pour les associés
• Salaire de base + commissions
• Avantages médicaux et dentaires
• REER/RPDB
• Primes de performance
• Programmes d’apprentissage et de développement
• Et plus encore…

About Us

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

About The Team

À propos de l’équipe

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.